Χαρτοφυλάκιο Γραφιστών

Όποιος γραφίστας ψάχνει για δουλειά. πρέπει να μπορεί να παρουσιαστεί στον εργοδότη. Για να το κάνει αυτό αρμοδίως, το ελάχιστο που χρειάζεται είναι ένα βιογραφικό και φυσικά ένα χαρτοφυλάκιο. Όποιος έχει αναζητήσει δουλειά τουλάχιστον μία φορά μπορεί να γράψει ένα βιογραφικό σήμερα, αλλά δεν μπορούν όλοι να οργανώσουν σωστά ένα χαρτοφυλάκιο. Δεν υπάρχουν κανόνες που να είναι ίδιοι για όλους, γιατί κάθε σχεδιαστής είναι μοναδικός και προσπαθεί να δείξει την καλύτερή του πλευρά με τον δικό του τρόπο.

Ποιο ακριβώς πρέπει να είναι το χαρτοφυλάκιό σας, κανείς δεν ξέρει εκτός από τον εαυτό σας. Το αν θα το δημοσιεύσετε στο ιστολόγιό σας, στη γκαλερί σας ή θα δημιουργήσετε τον δικό σας ιστότοπο για αυτούς τους σκοπούς - εξαρτάται από εσάς. Ο κύριος στόχος του είναι να προσελκύσει την προσοχή ενός πιθανού εργοδότη και να του δείξετε τις δυνατότητές σας. Δεν πρέπει να ουρλιάζει για εσάς, αλλά να αναδεικνύει όλες τις ιδιότητές σας με ευνοϊκό φως και να επικεντρωθεί στην καλύτερη δουλειά σας.

Συχνά ο εργοδότης δεν εξετάζει κάθε εργασία στο χαρτοφυλάκιο ξεχωριστά, αλλά τις αξιολογεί όλες μαζί, δίνοντας ιδιαίτερη σημασία στην αρμονία, το στυλ και τον τρόπο απόδοσής τους. Είναι απίθανο να δώσει προσοχή στον συγγραφέα, τα έργα του οποίου είναι χαοτικά διάσπαρτα στη σελίδα, και μάλιστα το καθένα είναι εντελώς διαφορετικό από το άλλο. Αυτό γίνεται σημαντικό όταν δίνονται στον σχεδιαστή περιγραφές εργασίας και παραδείγματα.

Φυσικά, στις περισσότερες περιπτώσεις είναι πιο άνετο για έναν εργοδότη να δει το βιογραφικό και το χαρτοφυλάκιό σας ηλεκτρονικά. Δεν χρειάζεται να είναι ιστότοπος, μπορείτε να ενώσετε τη δουλειά σας σε μια παρουσίαση, βίντεο ή ένα απλό αρχείο pdf.

Εάν η επιλογή σας έπεσε στη δημιουργία ενός ιστότοπου, δεν συνιστάται να προτιμάτε δωρεάν υπηρεσίες για αυτό. Σε ιστότοπους που δημιουργήθηκαν με αυτόν τον τρόπο, υπάρχουν πολλές εξωγενείς διαφημίσεις, οι οποίες απλώς χαλούν την εντύπωση της δουλειάς σας. Καλύτερα να δημιουργήσετε ένα ξεχωριστό blog, στο οποίο μπορείτε να ανεβάσετε όλη τη δουλειά σας με μικρές επεξηγήσεις.

Χωρίστε ολόκληρο το χαρτοφυλάκιό σας σε πολλά κύρια μέρη.

1. Κάλυμμα. Θα πρέπει να είναι μινιμαλιστικό. Αρκεί να γράψετε πάνω το όνομα και την εξειδίκευσή σας. Μπορείτε επίσης να το διαμορφώσετε προσθέτοντας φόντο ή ακόμα και πλαίσιο. Ο ρόλος του εξωφύλλου είναι να δημιουργεί την πρώτη εντύπωση και να αιχμαλωτίζει τον εργοδότη. Το να βάλεις την καλύτερη δουλειά σου στο εξώφυλλο θα χαλάσει μόνο την εντύπωση των υπολοίπων. Διαλέξτε το λοιπόν με σύνεση.
2. Παρουσιάζοντας τον εαυτό σας. Στη δεύτερη σελίδα, μπορείτε να δημοσιεύσετε μια σύντομη ιστορία για τις δικές σας επιτυχίες, τη δημιουργική σας πορεία και, γενικά, τι θεωρείτε χρήσιμο για τον εργοδότη. Τοποθετήστε επίσης σε αυτή τη σελίδα τις επαφές με τις οποίες μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί σας. Μην συμπεριλάβετε την ηλικία εκτός εάν είστε 25 ετών. Οι νέοι επαγγελματίες συχνά αγνοούνται από τους εργοδότες.
3. Κύριο μέρος. Αυτό περιλαμβάνει τα έργα που προσθέτετε στο χαρτοφυλάκιό σας. Μπορείτε να τα ταξινομήσετε με βάση την απόδοση, το είδος ή κάποιο άλλο κριτήριο. Είναι επίσης χρήσιμο να προσθέτετε μικρές επεξηγηματικές λεζάντες κάτω από κάθε έργο.
4. Ολοκλήρωση. Στην τελευταία σελίδα, μπορείτε να τοποθετήσετε ένα ευχαριστώ για την προσοχή σας, καθώς και διπλότυπα στοιχεία επικοινωνίας.

Διαμορφώστε το χαρτοφυλάκιό σας έτσι ώστε να μπορείτε αργότερα να το εκτυπώσετε και να το διπλώσετε σε βιβλίο ή άλμπουμ. Αριθμήστε σελίδες, κάντε εσοχή στις άκρες του χαρτιού και μην ξεχνάτε το οπισθόφυλλο. Ένα τέτοιο χαρτοφυλάκιο μπορεί να αντιγραφεί σε ηλεκτρονική μορφή, καθώς και να χρησιμοποιήσει έτοιμες σελίδες για τη δημιουργία του δικού σας ιστότοπου.

Φυσικά, μπορείτε να δημοσιεύσετε τη δουλειά σας στο ιστολόγιό σας ή στον προσωπικό σας ιστότοπο, αλλά αυτή η μορφή δεν θα λειτουργήσει για μια ζωντανή συνέντευξη. Είναι καλύτερο να έχετε πάντα μαζί σας ένα ή δύο έντυπα αντίγραφα του χαρτοφυλακίου σας σε περίπτωση που χρειαστεί να ταξιδέψετε στη συνέντευξή σας. Πολλοί εκτυπωτές κάνουν τώρα αρκετά φθηνές εκδόσεις βιβλίων σε σπείρες ή σε βιβλιοδεσία. Επιλέξτε χοντρό και γυαλιστερό χαρτί για εκτύπωση. Θα αποθηκευτεί για μεγάλο χρονικό διάστημα σε καλή κατάσταση, δεν ξεθωριάζει ή ζαρώνει.

Εάν θέλετε να δημιουργήσετε έναν ιστότοπο για το χαρτοφυλάκιό σας, υπάρχουν πολλές πλατφόρμες εκεί έξω για να σας βοηθήσουν να το κάνετε αυτό. Η πληρωμή τομέα κοστίζει περίπου 150 ρούβλια το μήνα. Μεριμνώ έτσι ώστε ο ιστότοπός σας να είναι βολικός στη χρήση και μόνο τότε όμορφος. Εάν δεν ξέρετε πώς να φτιάξετε ιστότοπους και τα χρήματα για έναν καλό σχεδιαστή διάταξης δεν είναι αρκετά, απλώς μεταφέρετε το χαρτοφυλάκιό σας σε ένα blog. Θα φαίνεται πολύ καλύτερο από έναν κακοσχεδιασμένο ιστότοπο.

Μην δημοσιεύετε πολλά έργα σε μία σελίδα... Καλύτερα να φτιάξετε πολλές ξεχωριστές σελίδες για κάθε εργασία. Αυτό θα τα κάνει να φαίνονται πιο ελκυστικά και ο πιθανός εργοδότης δεν θα βαρεθεί να τα ξεφυλλίζει.

Μην ακολουθείτε απλά μοτίβα και μοτίβα που βρίσκονται στο διαδίκτυο. Αυτό είναι το χαρτοφυλάκιό σας και μπορείτε να αλλάξετε τη σχεδίαση των πάντων στο γούστο και το χρώμα σας. Και υπάρχουν αρκετά φθαρμένα πανομοιότυπα πρότυπα σε χαρτοφυλάκια χαμηλής ποιότητας. Μην νομίζετε ότι αν βρείτε ένα πρότυπο στη σελίδα 143 της αναζήτησης, τότε κανείς δεν το έχει χρησιμοποιήσει ποτέ. Πιθανότατα, απλά δεν είναι πλέον σχετικό.

Μην προσθέτετε κάθε έργο που έχετε κάνει ποτέ στο χαρτοφυλάκιό σας. Ο πελάτης πάντα βαθμολογεί το χαρτοφυλάκιο με τη χειρότερη απόδοση. Και είναι προς το συμφέρον σου να του αποδείξεις ότι όχι μόνο ξέρεις να κάνεις καλά, αλλά και τακτικά. Να γιατί μην επιτρέπετε στον εαυτό σας να προσθέτει μία εργασία στο χαρτοφυλάκιό σας κάθε 3-4 μήνες.

Το επόμενο μεγάλο πρόβλημα για πολλούς, ακόμα και επαγγελματίες σχεδιαστές, είναι η χαμηλή αυτοεκτίμηση. Ποτέ μην γράφετε κάτω από το έργο σας "Ναι, αυτό δεν είναι ιδανικό, υπάρχουν λάθη εδώ και εδώ, αλλά θα τα φτιάξω όλα". Αντίθετα, κάντε μια επιλογή και είτε μην συμπεριλάβετε καθόλου αυτό το έργο στο χαρτοφυλάκιό σας είτε αλλάξτε τα πάντα για να φαίνεται όπως θα έπρεπε.

Μεγάλο πρόβλημα αποτελούν επίσης τα εγκαταλειμμένα και μη ανανεώσιμα χαρτοφυλάκια. Εάν ο εργοδότης δει ότι η τελευταία σας εργασία προστέθηκε πριν από 6 μήνες, τότε θα έχει μια σειρά από ερωτήσεις. Ίσως έχετε ήδη βρει άλλη δουλειά και επομένως δεν δημοσιεύετε νέα έργα, ή έχετε παραιτηθεί από τη δουλειά σας και είναι άχρηστο να επικοινωνήσουμε μαζί σας. Αφιερώστε χρόνο τουλάχιστον μία φορά κάθε 2-3 εβδομάδες για να ενημερώσετε το χαρτοφυλάκιό σας και φροντίστε να ανεβάσετε νέες εργασίες.

Εάν δεν είχατε ακόμη έργα, σκεφτείτε τα μόνοι σας. Για παράδειγμα, σχεδιάστε μια τεχνική εργασία για τον εαυτό σας και ολοκληρώστε την. Είναι απίθανο ο εργοδότης να καταλάβει αν αυτό το κτίριο είναι πραγματικό ή όχι.