Όλα για το επάγγελμα του μηχανικού αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου
Ένας μηχανικός αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου διεργασιών είναι ένας σημαντικός υπάλληλος, χωρίς τον οποίο καμία σύγχρονη επιχείρηση δεν μπορεί να λειτουργήσει πλήρως. Σήμερα στο υλικό μας θα μιλήσουμε για τα χαρακτηριστικά αυτής της θέσης, τις ευθύνες που εκτελεί ένας επαγγελματίας, καθώς και για το τι πρέπει να γνωρίζει και να μπορεί να κάνει ένας υπάλληλος υψηλής κλάσης για να εκτελεί αποτελεσματικά και επιτυχώς τα λειτουργικά του καθήκοντα.
Ιδιαιτερότητες
Ένας μηχανικός συστήματος αυτοματοποιημένου ελέγχου διαδικασίας (η συντομογραφία σημαίνει μηχανικός αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου για μια τεχνολογική διαδικασία) είναι ένα άτομο που εκτελεί τα καθήκοντα διαχείρισης και ελέγχου, καθώς και την αυτοματοποίηση διαφόρων τεχνολογικών διαδικασιών στην επιχείρηση. Ο σχεδιαστής αυτοματισμού επίσης δημιουργεί και σχεδιάζει συσκευές ελέγχου και δημιουργεί κατάλληλους αλγόριθμους. Γενικά, το έργο ενός κορυφαίου ειδικού είναι μάλλον περίπλοκο και πολύπλοκο, καθώς είναι πλήρως υπεύθυνος για την υλοποίηση ορισμένων εργασιών που σχετίζονται με τον εντοπισμό σφαλμάτων, τη χρήση και τη διατήρηση αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου διεργασιών.
Το πρώτο στάδιο της εργασίας ενός υπαλλήλου είναι η ρύθμιση των παραμέτρων του διαθέσιμου λογισμικού που είναι απαραίτητο για την εργασία. Επιπλέον, αυτή η διαδικασία πραγματοποιείται λαμβάνοντας υπόψη ένα ξεχωριστό αντικείμενο αυτοματισμού μιας ξεχωριστής δομής λογισμικού και υλικού.
Ο μηχανικός της APCS όχι μόνο λανσάρει συστήματα, αλλά βρίσκει επίσης σχηματικές λύσεις για ντουλάπια αυτοματισμού και επιλέγει τον καταλληλότερο εξοπλισμό για μια συγκεκριμένη περίπτωση.
Ευθύνες
Μηχανικός αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου διεργασιών ασκεί τις εργασιακές του δραστηριότητες βάσει ενός ειδικού εγγράφου που ονομάζεται επαγγελματικό πρότυπο. Εκτός από το επαγγελματικό πρότυπο, ο ειδικός καθοδηγείται από την περιγραφή της θέσης εργασίας. Και τα δύο αυτά έγγραφα παρουσιάζονται στον αιτούντα για έλεγχο πριν οριστικά προσληφθεί ο ειδικός. Χάρη σε αυτό, ο εργοδότης μπορεί τελικά να πειστεί για την υψηλή ικανότητα του μελλοντικού εργαζομένου και ο αιτών, με τη σειρά του, μπορεί να αξιολογήσει τις ικανότητές του και να βεβαιωθεί ότι θα είναι σε θέση να εκτελέσει πλήρως τις εργασιακές του λειτουργίες.
Εξετάστε τις πιο σημαντικές ευθύνες ενός μηχανικού συστήματος αυτοματοποιημένου ελέγχου διεργασιών:
- σχεδιασμός αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου μέσω της χρήσης ειδικών μαθηματικών και οικονομικών μεθόδων και αρχών.
- εισαγωγή των αναπτυγμένων αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου στις παραγωγικές δραστηριότητες·
- μελέτη και ανάλυση τρόπων διαχείρισης του οργανισμού·
- προετοιμασία τεχνικών προδιαγραφών για άλλους εργαζόμενους·
- δημιουργία συστημάτων ελέγχου διεργασιών·
- έλεγχος των δραστηριοτήτων των υφισταμένων εργαζομένων ·
- δημιουργία μεθοδολογικών και κανονιστικών υλικών·
- ανάπτυξη ειδικής μεθοδολογικής τεκμηρίωσης·
- διεξαγωγή δραστηριοτήτων για την υποστήριξη των αναπτυγμένων έργων και προγραμμάτων·
- συμμετοχή σε προπαρασκευαστικές εργασίες·
- δοκιμή εξοπλισμού και υλικών·
- κατάρτιση σχεδίων και χρονοδιαγραμμάτων εργασίας·
- γραπτές οδηγίες, επεξηγηματικές σημειώσεις και οδηγίες·
- εξέταση της τεχνικής τεκμηρίωσης·
- έλεγχος συμμόρφωσης με τις απαραίτητες απαιτήσεις και πρότυπα κ.λπ.
Παρόλο η περιγραφή εργασίας ενός μηχανικού αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου διεργασιών είναι ένα τυποποιημένο έγγραφο, ορισμένοι εργοδότες ενδέχεται να αλλάξουν ή να συμπληρώσουν το περιεχόμενό του ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες και επιθυμίες. Αντίστοιχα, πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για μια τέτοια κατάσταση και να είστε σε θέση να προσαρμοστείτε γρήγορα στις μεταβαλλόμενες περιβαλλοντικές συνθήκες.
Μεταξύ άλλων, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι Η διαχείριση εργασίας προβλέπει την ευθύνη για μη εκπλήρωση ή ακατάλληλη εκπλήρωση από μηχανικό αυτοματοποιημένων τεχνολογικών συστημάτων ελέγχου διεργασιών των επαγγελματικών του καθηκόντων... Έτσι, ένας αδίστακτος και ανίκανος υπάλληλος μπορεί να λάβει πειθαρχική επίπληξη ή ακόμη και να χάσει τη δουλειά του.
Γνώση και δεξιότητες
Σύμφωνα με τις απαιτήσεις που προβάλλουν οι εργοδότες σε σχέση με τους ειδικούς που κατέχουν τη θέση των μηχανικών αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου τεχνολογικών διεργασιών, ένας εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει μεγάλο όγκο εξειδικευμένων πληροφοριών, καθώς και να έχει επαγγελματικές δεξιότητες και ικανότητες. Ας εξετάσουμε τα κυριότερα:
- γνώση εξειδικευμένων ρυθμιστικών νομικών πράξεων, νόμων και κανονισμών (για παράδειγμα, διατάγματα και διαταγές) που ρυθμίζουν την εργασία με την APCS·
- γνώση των πιο πρόσφατων δεδομένων που σχετίζονται με την τεχνική και τεχνολογική ανάπτυξη·
- γνώση των σχεδιαστικών χαρακτηριστικών και των διακριτικών χαρακτηριστικών του χρησιμοποιούμενου εξοπλισμού, των υλικών και άλλων τεχνικών μέσων·
- την ικανότητα σωστής χρήσης μιας ποικιλίας συστημάτων επεξεργασίας πληροφοριών·
- γνώση οικονομικών και μαθηματικών μεθόδων·
- γνώση της εργατικής νομοθεσίας·
- γνώση κανόνων ασφαλείας·
- την ικανότητα εφαρμογής προτύπων εργασίας στην πράξη·
- τη δυνατότητα συμπλήρωσης τεκμηρίωσης λογιστικής και αναφοράς κ.λπ.
Επιπλέον, πολλοί εργοδότες έχουν απαιτήσεις όχι μόνο στα επαγγελματικά, αλλά και στα προσωπικά χαρακτηριστικά. Έτσι, για παράδειγμα, μια κενή θέση μπορεί να υποδηλώνει ότι ο αιτών πρέπει να έχει ιδιότητες όπως αντοχή στο στρες, υπευθυνότητα, επιμέλεια, ακρίβεια, καλή μνήμη, προσπάθεια για προσωπική ανάπτυξη κ.λπ.
Πιστεύεται ότι μόνο το άτομο που συνδυάζει όλες τις απαραίτητες επαγγελματικές και προσωπικές ιδιότητες θα εκτελέσει τις εργασιακές του λειτουργίες όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά.
Εκπαίδευση
Όπως συζητήσαμε παραπάνω, η δουλειά ενός μηχανικού συστήματος αυτοματοποιημένου ελέγχου διεργασιών είναι πολύ περίπλοκη. Για να μπορέσει ο ειδικός να εκπληρώσει σωστά και πλήρως όλα τα επαγγελματικά του καθήκοντα, πρέπει να έχει λάβει κατάλληλη εξειδικευμένη εκπαίδευση. Ανάλογα με τον συγκεκριμένο τόπο εργασίας και τις απαιτήσεις του εργοδότη, μπορεί να χρειαστείτε ανώτερη ή δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση.
Αφού ο υποψήφιος αποφοιτήσει από το σχολείο, πρέπει να επιλέξει ένα κατάλληλο πανεπιστήμιο (για παράδειγμα, ένα πανεπιστήμιο ή ακαδημία) ή ένα σχολείο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (για παράδειγμα, ένα κολέγιο, ένα σχολείο ή μια τεχνική σχολή). Η επιλογή του εκπαιδευτικού ιδρύματος πρέπει να προσεγγιστεί προσεκτικά. Πρώτον, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι ένα συγκεκριμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα έχει την κατάλληλη σχολή και κατεύθυνση κατάρτισης - πρέπει να επιλέξετε μηχανικούς ή μηχανικούς και οικονομικές ειδικότητες. Επιπλέον, συνιστάται να δίνετε μεγάλη προσοχή στο κύρος και το καθεστώς του πανεπιστημίου ή του κολεγίου. Το θέμα είναι ότι ένας μεγάλος αριθμός εργοδοτών προτιμούν απόφοιτους μεγάλων μητροπολιτικών πανεπιστημίων κατά την πρόσληψη.
Ανάλογα με το πού και με ποιο πρόγραμμα σπουδάσατε, η διάρκεια σπουδών μπορεί να είναι από 3 έως 6 έτη... Ταυτόχρονα, συνιστάται να προσεγγίζετε τη διαδικασία μάθησης όσο το δυνατόν πιο υπεύθυνα και προσεκτικά, καθώς ορισμένοι εργοδότες μπορεί να σας ζητήσουν να παρουσιάσετε απόσπασμα από το δίπλωμα με βαθμούς - θα προτιμηθεί ο υποψήφιος του οποίου η μέση βαθμολογία είναι υψηλότερη. Εκτός από τη θεωρητική εκπαίδευση, πρέπει να φροντίσετε να ολοκληρώσετε όλες τις απαραίτητες πρακτικές και πρακτικές, κατά τις οποίες θα αποκτήσετε την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία, καθώς και να βελτιώσετε τις υπάρχουσες και να αποκτήσετε νέες, αλλά απαραίτητες για εργασία δεξιότητες. Εκτός, αν αποδειχθείς άριστος στην πράξη, τότε αργότερα αυτό το μέρος μπορεί να γίνει ο μόνιμος χώρος εργασίας σου.
Ωστόσο, ακόμα και μετά την ολοκλήρωση της βασικής εκπαίδευσης και την εύρεση εργασίας, είναι πολύ σημαντικό να προσπαθείς για συνεχή εξέλιξη και αυτοβελτίωση. Για να γίνει αυτό, οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα, καθώς και σύμφωνα με τις απαιτήσεις των διευθυντών της εταιρείας, βελτιώνουν τακτικά τα προσόντα τους. Για να γίνει αυτό, πρέπει να παρακολουθήσετε τα σχετικά εξειδικευμένα μαθήματα, συνέδρια, εκπαιδεύσεις, master classes και εργαστήρια.
Έτσι, θα παραμένετε πάντα ενήμεροι για τις τελευταίες τάσεις, κατά συνέπεια, θα γίνετε επίκαιρος και υψηλά καταρτισμένος ειδικός σε ζήτηση μεταξύ των εργοδοτών.
Εργασία
Πρώτα από όλα πρέπει να σημειωθεί ότι ένας μηχανικός αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου διεργασιών είναι καλό επάγγελμα. Είναι ενδιαφέρουσα, δημοφιλής και περιζήτητη. Αφού ένας νέος αποφοιτήσει από ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα, μπορεί να υποβάλει αίτηση για αρχική (ή αρχική) θέση στο τμήμα μηχανικών μιας μεγάλης ή μικρής επιχείρησης. Πολύ συχνά, αυτοί οι ειδικοί ασχολούνται με εργασίες που σχετίζονται με όργανα και αυτοματισμούς (ή όργανα). Μερικές φορές οι φοιτητές, ενώ βρίσκονται ακόμη στη διαδικασία των σπουδών τους, είναι αποφασισμένοι με το μελλοντικό πεδίο δραστηριότητάς τους. Για αυτό διοργανώνονται πολλά πανεπιστήμια εξειδικευμένες ομάδες.
Για παράδειγμα, νέοι επαγγελματίες μπορούν να εργαστούν στη βιομηχανία μη σιδηρούχων μετάλλων. Επιπλέον, πολλοί σύγχρονοι μηχανικοί αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου διεργασιών συνδέουν τη δουλειά τους με τον δημοφιλή και αναπτυσσόμενο τομέα - τον προγραμματισμό. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, αλλά οι ειδικοί του αυτοματοποιημένου συστήματος ελέγχου διεργασιών μπορούν να εργαστούν τόσο σε κρατικές όσο και σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. Έτσι, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι αυτό το επάγγελμα διακρίνεται από υψηλό επίπεδο ευελιξίας, καθώς ένας ειδικός μπορεί να εφαρμόσει την αποκτηθείσα γνώση και εμπειρία σε μια μεγάλη ποικιλία τομέων της ανθρώπινης δραστηριότητας.
Είναι επίσης σημαντικό να αναφέρουμε το γεγονός ότι ο μισθός τέτοιων ειδικών είναι αρκετά υψηλός. Τα συγκεκριμένα στοιχεία μπορεί να διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με την περιοχή κατοικίας - είναι προφανές ότι η υλική αμοιβή των ειδικών της πρωτεύουσας είναι πολύ υψηλότερη από εκείνη των εργαζομένων που εργάζονται στις επαρχίες.
Επίσης, οι μισθοί διαφέρουν ανάλογα με τα προσόντα και την εμπειρία, καθώς και από μια συγκεκριμένη επιχείρηση. Σε κάθε περίπτωση, το μέγεθός του είναι πάνω από τον εθνικό μέσο όρο.