Κατηγορίες μηχανικών: χαρακτηριστικά και διαδικασία ανάθεσης

Το επάγγελμα του μηχανικού θεωρείται ότι έχει μεγάλη ζήτηση. Η εξειδίκευση αυτή έχει άμεσο αντίκτυπο στην ανάπτυξη σχεδόν όλων των βιομηχανιών, ακόμη και στην οικονομία της χώρας. Συνδυάζει πολλούς κλάδους και μπορεί να κατηγοριοποιηθεί.

Ένας μηχανικός είναι ένας ειδικός που ασχολείται με την τεχνική ανάπτυξη σε διάφορους κλάδους. Η κύρια ιδιαιτερότητα αυτού του επαγγέλματος στοχεύει στον εκσυγχρονισμό και τη βελτιστοποίηση των τεχνολογιών που παρουσιάζονται σήμερα. Οι εργαζόμενοι που μόλις ξεκίνησαν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία είναι υπεύθυνοι μόνο για την παρακολούθηση και τη ρύθμιση του εξοπλισμού.

Τα καθήκοντα των μηχανικών έχουν ως εξής.

• Υλοποίηση των άμεσων αρμοδιοτήτων τους με τη βοήθεια υπολογιστικών συσκευών, ανταλλαγή πληροφοριών στην επιστημονική και τεχνική κατεύθυνση σε σχέση με κατασκευές ή υπηρεσίες πληροφόρησης.
• Σύνταξη μεθοδολογικού υλικού, κανονιστικών και τεχνικών εγγράφων, δράσεων προώθησης διαφόρων ειδών προτάσεων με μέτρα απαραίτητα για την υλοποίηση έργων και προγραμμάτων.
• Διεξαγωγή τεχνικής και οικονομικής ανάλυσης, η οποία μπορεί να εξηγήσει με ποιους λόγους ελήφθη αυτή ή η άλλη απόφαση. Εφαρμογή αυτής της λύσης.
• Η επιλογή τεχνικών με τις οποίες μπορείτε να συντομεύσετε τον κύκλο εργασίας, συμμετοχή σε προπαρασκευαστικές εργασίες πριν τις διαδικασίες υλοποίησης κατά την εκτέλεση και ολοκλήρωσή τους.
• Παροχή όλων των βιομηχανιών με τα απαραίτητα στοιχεία που μπορεί να απαιτηθούν για την εφαρμογή της λήψης αποφάσεων. Αυτό περιλαμβάνει όχι μόνο έγγραφα, αλλά και εξοπλισμό.
• Συμμετοχή σε έρευνα, οργάνωση έργων με προγράμματα. Διεξαγωγή δραστηριοτήτων που στοχεύουν στη δοκιμή συσκευών, την εισαγωγή τους σε χρήση ή την πώλησή τους.
• Προπαρασκευαστικές δραστηριότητες απαραίτητες για τη σύνταξη γνωμοδότησης, ανασκοπήσεις και άλλα σημεία που θα χρειαστούν για την ολοκλήρωση της υλοποίησης του έργου.
• Παρακολούθηση και ανάλυση πληροφοριών, τεχνικοί δείκτες. Λήψη συστηματοποιημένων δεδομένων, υπολογισμός των πληροφοριών που λαμβάνονται χάρη σε σύγχρονους υπολογιστές.
• Δημιουργία παραγγελιών, οδηγιών, χρονοδιαγράμματα εργασιών, διάφορα σχήματα με χάρτες, ευθύνη αναφοράς και καθορισμός του χρόνου εργασίας, μαζί με τήρηση άλλων τεχνικών εγγράφων.
• Παροχή πρακτικής ή μεθοδολογικής βοήθειας στην υλοποίηση σχεδίων, έργων, συμβάσεων και προγραμμάτων.
• Έλεγχος και εξέταση τελικών προϊόντων, συσκευών. Υποστήριξη αναπτυγμένων κανόνων και χαρακτηριστικών.
• Η οδηγία για τη θέση προϋποθέτει οργανωτικές πτυχές σχετικά με την επαγγελματική εξέλιξη του προσωπικού από επιστημονική και τεχνική πλευρά. Προληπτικές ενέργειες στη δημιουργικότητα, πρόταση νέων μεθόδων εργασίας, βελτίωση συνιστωσών και τρόπων δημιουργίας τους.
• Επιπτώσεις στη βελτίωση της οργάνωσης και της παραγωγικότητας της επιχείρησης.

Τα καθήκοντα ενός μηχανικού βασίζονται στη χρήση επιστημονικών γνώσεων από διάφορες βιομηχανίες για να βοηθήσουν στην επίλυση οικονομικών και τεχνικών προβλημάτων. Αυτοί οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να συνδυάσουν τις επιστημονικές ανακαλύψεις με τις εξελίξεις και να τις θέσουν σε λειτουργία. Ένα παρόμοιο φαινόμενο καθίσταται δυνατό λόγω του ελέγχου της παραγωγής σε διαφορετικές περιοχές. Οι μηχανικοί εργάζονται σε μια μεγάλη ποικιλία βιομηχανιών και συμμετέχουν ουσιαστικά σε κάθε στάδιο της παραγωγής.

Η φύση της εργασίας θα εξαρτηθεί από τις κατηγορίες, καθώς και από τους κλάδους τους, στους οποίους εργάζεται ο ειδικός. Με βάση το πεδίο δραστηριότητας, ο εργαζόμενος θα είναι προικισμένος με διαφορετικές γνώσεις και δεξιότητες. Συνήθως, στην εργασία χρησιμοποιούνται σύγχρονες τεχνικές υπολογιστών, οι οποίες σας επιτρέπουν να δοκιμάσετε εξαρτήματα παραγωγής, να σχεδιάσετε ολόκληρα συστήματα, να κάνετε υπολογισμούς και να αναλύσετε την παραγωγικότητα της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων.

Το ETKS περιλαμβάνει πολλούς τύπους δραστηριοτήτων. Οι μηχανικοί μπορούν να εργαστούν σε βιομηχανικούς οργανισμούς, σε εργαστήρια, στον κατασκευαστικό και στον αγροτικό τομέα και είναι επίσης αδύνατο να φανταστεί κανείς τις δραστηριότητες ενός ερευνητικού κέντρου χωρίς αυτούς.

Υπάρχουν διάφορες κατηγορίες μηχανικών στο έδαφος της Ρωσίας.

• Καμία κατηγορία. Οι εργαζόμενοι που δεν έχουν ακόμη κατηγορία μπορούν να εκτελούν μόνο απλές εργασίες. Τέτοιοι ειδικοί δεν έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν αποφάσεις εάν δεν βρίσκονται υπό την επίβλεψη ενός πιο έμπειρου υπαλλήλου.
• 3 κατηγορία. Αυτή η κατηγορία είναι υψηλότερη από την προηγούμενη και σημαίνει ότι ένας ειδικός μπορεί να εκτελέσει όλες τις ενέργειες που περιγράφηκαν προηγουμένως, καθώς και να αναπτύξει απλά σχέδια. Όλες οι δραστηριότητές του θα πρέπει να διεξάγονται μόνο υπό τη στενή επίβλεψη μηχανικών ανώτερων κατηγοριών. Είναι δηλαδή ένα στέλεχος που εκτελεί εντολές από την ανώτερη διοίκηση. Ωστόσο, αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέγουν βοηθητικά υλικά με τα οποία αλληλεπιδρούν άνετα, να βελτιώνουν τις δεξιότητές τους και να μελετούν έγγραφα εργασίας, να τα αναπτύσσουν και να τα υπογράφουν με τον διευθυντή.
• Κατηγορία 2. Ένας υπάλληλος που έχει λάβει αυτήν την κατηγορία μπορεί να εκτελέσει όλες τις ενέργειες που περιγράφηκαν προηγουμένως και δεν απαιτεί αυστηρή επίβλεψη από έναν πιο έμπειρο ειδικό. Στις δραστηριότητές του βασίζεται στους κανονισμούς της εταιρείας στην οποία εργάζεται.Ένας μηχανικός της δεύτερης κατηγορίας έχει πρόσβαση στη δημιουργία σχεδίων για ορισμένα εξαρτήματα ή απλά φωτιστικά. Μερικές φορές ο σχεδιαστής μπορεί να συναρμολογήσει προσωπικά τα σχεδιασμένα μέρη, καθοδηγούμενος από τα παραγόμενα γραφήματα. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας ειδικός σε αυτήν την κατηγορία λαμβάνει αναθέσεις από ανώτερη διοίκηση και τις διανέμει μεταξύ των υφισταμένων.
• 1 κατηγορία. Ένας τέτοιος μηχανικός μπορεί να εκτελέσει όλα τα καθήκοντα που αναφέρονται παραπάνω. Επίσης, ειδικός της πρώτης κατηγορίας, με οδηγίες από τη διοίκηση, μπορεί να δημιουργήσει νέες συσκευές. Του ανατίθενται πολύ περισσότερα δικαιώματα και ευθύνες. Οι μισθοί είναι επίσης σημαντικά διαφορετικοί από άλλες κατηγορίες. Έχει υφιστάμενους υπαλλήλους των οποίων η εξειδίκευση εξαρτάται από τις δραστηριότητες που ασκεί η εταιρεία.

Αν μιλάμε για ευθύνη, τότε ο μηχανικός της πρώτης κατηγορίας την φέρει στις παρακάτω περιπτώσεις.

• Εάν υπάρχει γεγονός φοροδιαφυγής των καθηκόντων τους ή χαμηλής ποιότητας της εκτελεσθείσας εργασίας.
• Σε περίπτωση αθέτησης υποχρεώσεων εκ μέρους των υφισταμένων, ευθύνη θα βαρύνει και τον αρχηγό.
• Επί παρουσίας αδικημάτων που διαπιστώθηκαν κατά την απασχόληση. Για παράδειγμα, σε περίπτωση παραβίασης ασφάλειας.
• Εάν η εταιρεία στην οποία εργάζεται ο ειδικός υποστεί υλική ζημιά

Παρέχεται και η κατηγορία του επικεφαλής μηχανικού. Αναλαμβάνει την ανάπτυξη οποιουδήποτε σχεδίου που χρησιμοποιείται στην επιχείρηση. Είναι επίσης υπεύθυνος για τη βελτιστοποίηση συστημάτων και εξοπλισμού, την ανάπτυξη εξοπλισμού που μπορεί να επιδείξει ανταγωνιστικότητα στην αγορά.

Υπάρχουν απαιτήσεις προσόντων, σύμφωνα με τις οποίες σε έναν μηχανικό ανατίθεται η μία ή η άλλη κατηγορία. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο χρόνος εφαρμογής του εξαρτάται από την απόφαση των κρατικών υπηρεσιών, αλλά ορισμένοι μεγάλοι οργανισμοί προσλαμβάνουν ανεξάρτητες επιτροπές για τη βελτίωση των προσόντων των υπαλλήλων τους.

Η διαδικασία ανάθεσης είναι η εξής.

• Τρίτη κατηγορία διατίθεται σε ειδικούς που έχουν τριτοβάθμια εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στη θέση τους για τουλάχιστον τρία χρόνια.
• Για τη δεύτερη κατηγορία Θα χρειαστείτε επίσης δίπλωμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης μαζί με τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρία ως μηχανικός τρίτης κατηγορίας. Απαιτεί στέρεη γνώση του τεχνικού στοιχείου του έργου, ικανότητα χρήσης τεχνικών εγγράφων και προτύπων και προγραμματισμού της εργασίας του έργου.
• Για την πρώτη κατηγορία θα απαιτηθεί ανώτερη εξειδικευμένη εκπαίδευση, η ελάχιστη εμπειρία στη δεύτερη κατηγορία είναι 3 χρόνια. Αυτή η θέση προϋποθέτει ότι ο εργαζόμενος θα έχει βαθύτερη γνώση όλων των τεχνικών και οικονομικών πτυχών των έργων. Ο μηχανικός είναι υποχρεωμένος να αναπτύσσει όλες τις τεχνικές πράξεις, να παρακολουθεί το έργο, να είναι υπεύθυνος για την κατάρτιση εργασιών. Εάν ένας ειδικός της πρώτης κατηγορίας έχει εργαστεί στη θέση του για 3 χρόνια, μπορεί να προσπαθήσει να πετύχει μια προαγωγή στη θέση του κορυφαίου μηχανικού. Αυτή η ειδικότητα προϋποθέτει ότι ένα άτομο είναι σε θέση να διαχειρίζεται ανεξάρτητα έργα, γνωρίζει τέλεια όλο τον εξοπλισμό για την παραγωγή, είναι σε θέση να διαχειρίζεται ένα έργο και να επιβλέπει τους υφισταμένους και να επικοινωνεί με άλλα τμήματα.

Ένας μηχανικός μπορεί να λάβει προαγωγή βάσει πολλών δεικτών:

• προϋπηρεσία;
• το συνολικό ποσό των ευθυνών που του έχουν ανατεθεί·
• διαθεσιμότητα δεξιοτήτων και γνώσεων·
• το επίπεδο ευθύνης στην επιχείρηση.

Στις περισσότερες περιπτώσεις, η κατηγορία αναβαθμίζεται μετά από 3 χρόνια, εφόσον συντρέχουν οι απαραίτητοι λόγοι για αυτό. Ωστόσο, ένας ειδικός μπορεί να λάβει προαγωγή νωρίτερα με τη βοήθεια ειδικής πιστοποίησης. Ο εργαζόμενος πρέπει να υποβάλει κατάλληλη αίτηση, η οποία μπορεί να χωριστεί σε 2 τύπους:

• με αίτημα για την ανάθεση νέας κατηγορίας προσόντων σύμφωνα με τη γενική διαδικασία·
• με αίτημα ανάθεσης νέας κατηγορίας προσόντων κατ' εξαίρεση.

Για τη δεύτερη δήλωση, θα χρειαστεί να παράσχετε αιτιολογημένα επιχειρήματα που αποκαλύπτουν την απάντηση στο ερώτημα γιατί ο εργαζόμενος πιστεύει ότι αξίζει την προαγωγή.

Η κατηγορία και ο βαθμός καταδεικνύουν τις πρακτικές δεξιότητες του εργαζομένου. Η εμπειρία αυξάνεται, και μαζί της οι δεξιότητες, που σας επιτρέπουν να αναβαθμίσετε την κατηγορία. Ένα τέτοιο προσόν εργασίας ενός εργαζομένου καθιστά δυνατή την αξιολόγηση του επιπέδου των γνώσεων και της ευθύνης του, της παρουσίας εμπειρίας και του πρακτικού στοιχείου που μπορεί να απαιτηθεί για τη θέση που κατέχει ένας ειδικός αυτή τη στιγμή. Με βάση αυτούς τους δείκτες, αξιολογείται το επίπεδο των μισθών.

Οποιοσδήποτε μηχανικός είναι σε θέση να βελτιώσει την κατηγορία του με τη βοήθεια προχωρημένων μαθημάτων. Ωστόσο, εάν ο εργαζόμενος δεν είναι σε θέση να αποδείξει τη συμμόρφωση της κατηγορίας με δεξιότητες και γνώσεις, ο εργοδότης μπορεί, αντίθετα, να υποβιβάσει τον υπάλληλο του ή ακόμη και να διακόψει τη σχέση εργασίας μαζί του.