Διαγωνισμοί και εταιρικά παιχνίδια

Σε ένα εταιρικό πάρτι χρειάζεσαι ένα πρόγραμμα που δεν θα βαριέται και ταυτόχρονα δεν θα κουράζει πολύ γρήγορα τους συμμετέχοντες. Οι εταιρικές εκδηλώσεις προορίζονται αρχικά να ενώσουν την ομάδα, επομένως ο στόχος όλων των εργασιών στο σενάριο - να ενωθούμε, να δείξουμε τη δύναμη της ομάδας, να βοηθήσουμε τους συναδέλφους να δουν ο ένας τον άλλον όχι μόνο υπό επαγγελματικό πρίσμα.




Οι καλύτεροι αστείοι διαγωνισμοί
Μαζί με πνευματικούς και δημιουργικούς διαγωνισμούς, το πρόγραμμα πρέπει να περιλαμβάνει αστείους, αστείους διαγωνισμούς. Βοηθούν στη χαλάρωση, την αποφόρτιση, την ανακούφιση από την ένταση.
10 ωραίοι διαγωνισμοί γιαψηλοί υπάλληλοι.
- «Βωβή ταινία». Οι φιλοξενούμενοι χωρίζονται σε 2 ομάδες. Το καθένα έχει 5-6 άτομα (οι επιλογές είναι δυνατές). Το καθήκον κάθε ομάδας σε 3 λεπτά προετοιμασίας είναι να καταλήξει και να δείξει μια ταινία μικρού μήκους (όχι περισσότερο από 1 λεπτό) με θέμα «Η συνηθισμένη μας εργάσιμη μέρα».
Δεν μπορείς να πεις τίποτα, μπορείς μόνο να δείξεις.


- «Κωπηλατάμε με φτυάρι». Αυτός ο διαγωνισμός κόμικ απαιτεί play money - μια χάρτινη απομίμηση πραγματικών χρημάτων. Και χρειάζεστε επίσης έναν κουβά και μωρά φτυάρια από το σετ sandbox. Η ομάδα χωρίζεται σε ομάδες και παρατάσσεται όπως πριν από τη σκυταλοδρομία. Στο σφύριγμα του παρουσιαστή, ο πρώτος συμμετέχων τρέχει στο καθορισμένο σημείο, παίρνει μια σπάτουλα και βγάζει ένα μέρος από το κουτί με ψεύτικα χρήματα για να το ανακατευθύνει στον κουβά. Και έτσι, μετά από αυτόν, καθώς περνά η σκυταλοδρομία, κάθε παίκτης της ομάδας. Όποιος έβγαζε περισσότερα «χρήματα» κέρδιζε.


- «Master of Impromptu». Και πάλι η ομάδα χωρίζεται σε ομάδες, μόνο που τώρα πρέπει να επιλέξετε έναν εκπρόσωπο από την καθεμία. Το πιο καλλιτεχνικό. Η εργασία είναι η εξής: η μουσική είναι ενεργοποιημένη - κόβοντας κομμάτια γνωστών τραγουδιών.Ο συμμετέχων πρέπει να παρουσιάσει ότι πρόκειται για φωνόγραμμα και να μεταμορφωθεί σε ερμηνευτή. Ένα τραγούδι αντικαθίσταται ξαφνικά από ένα άλλο. Αλλά ο συμμετέχων δεν χάνεται και γρήγορα γίνεται ένας άλλος καλλιτέχνης.


- «Γύρισμα κλιπ». Και αυτός είναι ένας διασκεδαστικός διαγωνισμός με μπαλόνια. Συμμετέχουν 3-5 άτομα. Σε όλους δίνεται μια μπάλα στα χέρια τους. Όταν παίζει η μουσική, οι συμμετέχοντες θα πρέπει να εκτελούν τέτοιες ενέργειες με την μπάλα ώστε να εναρμονίζεται με το θέμα του τραγουδιού ή τη διάθεσή του. Δηλαδή, μπορείς να χαζεύεις μια χαρούμενη μελωδία με μπάλα, με λυρική μελωδία - να κανονίσεις ένα δράμα, με μια αισθησιακή μελωδία - να κινηθείς σαγηνευτικά. Όποιος αντιμετώπισε καλύτερα διαφορετικές επιλογές και "πρωταγωνίστησε στο βίντεο" κέρδισε.

- "Κάποιο νηπιαγωγείο"... Για αυτόν τον διαγωνισμό, οι διοργανωτές πρέπει πρώτα να βρουν παιδικές φωτογραφίες των συμμετεχόντων στο εταιρικό πάρτι. Θα συναρμολογηθούν σε μία παρουσίαση. Το καθήκον όλων των επισκεπτών είναι να μαντέψουν ποιος είναι στην οθόνη αυτή τη στιγμή.
Θα μπορούσε να είναι ένας αγώνας προθέρμανσης, γιατί δεν θα υπάρχουν χαμένοι εδώ. Βοηθά στην αποφόρτιση και το κέφι.

- "Γυμναστές όλων των εποχών"... Δύο άνδρες προσκαλούνται στη σκηνή για τον διαγωνισμό. Σε καθένα δίνεται μια γυμναστική κορδέλα. Όταν ξεκινά η μουσική, θα πρέπει να αρχίσουν να κινούνται μαζί της, απεικονίζοντας γυμναστές. Αυτός που κινείται πιο αστεία και είναι πιο πειστικός, εξάλλου, κέρδισε.

- "Καυτό κουλούρι"... Όλοι οι καλεσμένοι που κάθονται στο τραπέζι περνούν ένα κίτρινο μπαλόνι κατά μήκος μιας αλυσίδας μεταξύ τους. Στη μουσική, φυσικά. Σε όποιον σταματάει η μουσική, λέει το τοστ. Αν κάποιος έχει σκάσει ένα μπαλόνι στα χέρια του, πρέπει να ετοιμάσει μια δημιουργική πράξη.

- "Kinoafisha"... Δύο ομάδες, η καθεμία με 4 άτομα. Ένα άτομο είναι σκηνοθέτης, άλλοι τρεις είναι ηθοποιοί. Σε 2 λεπτά, η ομάδα πρέπει να φτιάξει μια τέτοια ζωντανή σύνθεση ώστε να μπορεί να ονομαστεί αφίσα ταινίας και να μαντέψει ποια ταινία απεικονίζει.
Ο διαγωνισμός μπορεί να περιέχει στηρίγματα.


- «Χορεύουμε με τους ώμους μας». Ο διαγωνισμός μπορεί να διεξαχθεί ακριβώς στο τραπέζι. Ακούγεται μουσική, η παρουσιάστρια ανακοινώνει ότι μπορείτε να χορέψετε μόνο με τους ώμους σας. Οι τρεις καλύτερες επιτραπέζιες χορεύτριες θα προσκληθούν στον τελικό, στη σκηνή και εκεί θα αναδειχθεί ο νικητής στον χορό των ώμων.

- «Πείστε τους ανωτέρους σας». Στο διαγωνισμό συμμετέχουν ο αρχηγός και 3-5 υφιστάμενοί του. Ο ρόλος του δεν είναι να θέλει να πάει στη δουλειά, λένε, «βαρέθηκα τα πάντα». Το καθήκον των άλλων συμμετεχόντων είναι να βρουν επιχειρήματα για να πάει. Όσο πιο αστείο τόσο το καλύτερο. Είτε το αφεντικό τα παρατάει είτε όχι - αυτός που πέτυχε τον στόχο του κερδίζει.

Είναι καλύτερα να γράψετε στο σενάριο τους λεγόμενους ανταλλακτικούς διαγωνισμούς, σε περίπτωση που κάποιοι «δεν μπήκαν» ή υπάρχει χρόνος και οι καλεσμένοι απαιτούν να συνεχίσουν.

Διαγωνισμοί ομάδων κινητής τηλεφωνίας
Οι εταιρικές εκδηλώσεις μπορούν να πραγματοποιηθούν στο γραφείο, σε ένα εστιατόριο ή σε εξωτερικούς χώρους. Αλλά σχεδόν πάντα περιλαμβάνουν περισσότερους από έναν διαγωνισμούς για κινητά στο σενάριο.
Σε εξωτερικό χώρο
Τα αθλητικά στοιχεία των εργασιών αποτελούν υποχρεωτικό μέρος του εταιρικού πάρτι, που πραγματοποιείται στον καθαρό αέρα. Το καλοκαίρι, αυτό το στοιχείο μπορεί να είναι ιδιαίτερα μεγάλο, αλλά το χειμώνα δεν θα βλάψει να μετακινηθείτε.
3 διαγωνισμοί στο δρόμο.
- «Διελκυστίνδα». Υπάρχουν ομάδες, ο καιρός είναι ευνοϊκός, όλοι έτοιμοι, αλλά δεν υπάρχει σχοινί. Και η παρουσιάστρια δήθεν ξυπνάει, το αναπολεί τελευταία στιγμή. Όμως το καλό δεν εξαφανίζεται. Προτείνει λοιπόν να τραβήξεις ένα φανταστικό σχοινί και ποια ομάδα το έκανε πιο καλλιτεχνικά, αυτή κέρδισε.
- «Αγαπητέ Σχοινί». Οι συμμετέχοντες χωρίζονται σε ομάδες των 3 ατόμων. Το καθήκον είναι να μετακινηθείτε από το σημείο Α στο σημείο Β πηδώντας με σχοινί. Μπορείτε να πηδήξετε με οποιονδήποτε τρόπο, με οποιαδήποτε τεχνική. Στη συνέχεια, επιστρέψτε, δώστε το σχοινί στον σύντροφό σας. Και όταν και οι τρεις έχουν ήδη πάρει το δρόμο τους, πρέπει να δέσουν (υπό όρους) με αυτό το σχοινί, να είναι μέσα σε αυτό. Όποιος το έκανε πιο γρήγορα κέρδισε.
- "Κλασικά με νέο τρόπο"... Εάν υπάρχει άσφαλτος και μπορείτε να σχεδιάσετε πάνω της με κιμωλία, ο διαγωνισμός θα γίνει. Μόνο που χρειάζεται να σχεδιάσετε όχι συνηθισμένα κλασικά, αλλά μεγαλύτερα. Και σε κάθε κουτί υπάρχει μια πρόβλεψη για το μέλλον. Για παράδειγμα, «θα πάρεις προαγωγή», «θα ανταμειφθείς από πάνω», «θα κατευθύνεις» κ.ο.κ.Οι συμμετέχοντες που καλούνται να περάσουν τα κλασικά λαμβάνουν οδηγίες: πρέπει να πηδήξεις χωρίς να κάνεις λάθη. Κάποια στιγμή θα σταματήσει η μουσική. Αυτό που θα αναγράφεται στο πλαίσιο αυτή τη στιγμή θα συμβεί στον συμμετέχοντα στο άμεσο μέλλον.
Πολλοί διαγωνισμοί κόμικ από την παραπάνω παράγραφο μπορούν επίσης να γίνουν στο δρόμο, είναι αρκετά κινητοί.




Σε δωμάτιο
Σε ένα καφέ, σε ένα γραφείο, σε ένα εστιατόριο, σε ένα σπίτι ξεκούρασης, μπορείτε επίσης να οργανώσετε κάτι δυναμικό που απαιτεί σωματική δραστηριότητα.
3 αγώνες εσωτερικού χώρου.
- «Χορέψτε πίσω από τη φωτεινή οθόνη». Για τον διαγωνισμό, θα χρειαστείτε μια οθόνη, πίσω από την οποία φαίνεται μόνο η σιλουέτα. Οι διαγωνιζόμενοι πρέπει να χορεύουν μουσική πίσω από μια οθόνη. Στην ιδανική περίπτωση, ο θεατής δεν πρέπει να ξέρει ποιος χορεύει. Νικητής είναι αυτός που κινήθηκε καλύτερα.


- "Πιάσε με"... Κλασικοί λάτρεις των τυφλών - ένας συμμετέχων με κλειστά μάτια προσπαθεί να βρει έναν άλλο: σε αυτήν την περίπτωση, αντιπροσωπεύουν διαφορετικές ομάδες. Το πρόβλημα είναι ότι κάθε φορά που η περιοχή στην οποία πρέπει να τρέξεις στενεύει από το δαχτυλίδι των θεατών που πλησιάζει.

- «Επαναλαμβάνουμε μετά τις αρχές». Στη σκηνή - μια παρέα συναδέλφων, τουλάχιστον 8 άτομα. Ο αρχηγός καλείται σε αυτούς. Η μουσική ακούγεται και κάτω από αυτήν ο ηγέτης πρέπει να δείξει στους υφισταμένους του την κίνηση. Οδηγήστε τον χορό, ας πούμε. Και οι συμμετέχοντες θα πρέπει να το επαναλάβουν σωστά και καθαρά.


Οι ενεργοί διαγωνισμοί δεν διοργανώνονται ο ένας μετά τον άλλον, αλλά αραιώνονται με λιγότερο δυναμικούς. Διαφορετικά, οι καλεσμένοι θα κουραστούν γρήγορα.

Δημιουργικοί διαγωνισμοί
Το εταιρικό δεν είναι εταιρικό χωρίς δημιουργικό στοιχείο. Έτσι, παρεμπιπτόντως, υπάρχουν συχνά ταλέντα στην ομάδα.
5 απλοί δημιουργικοί διαγωνισμοί.
- «Διαφημιστικό τετράστιχο». Θα πρέπει να γίνει το σλόγκαν της εταιρείας, δηλαδή ο δικός της χώρος εργασίας. Ο διαγωνισμός ανακοινώνεται στην αρχή της βραδιάς και τα αποτελέσματα θα ανακοινωθούν στο τέλος. Υπάρχει χρόνος για σκέψη.

- «Κινηματογραφικό κολάζ». Δίνεται στις ομάδες χαρτί Whatman και προεκτυπωμένες εικόνες διάσημων χαρακτήρων ταινιών. Οι συμμετέχοντες πρέπει να επιλέξουν πολλά από τα πολλά και να φτιάξουν ένα κολάζ από χαρτί whatman. Και ταυτόχρονα, υπογράψτε σε κάθε ήρωα, βρίσκοντάς του ένα άτομο από την ομάδα που είναι σύμφωνο με κάποια κριτήρια. Οι αναλογίες θα είναι αστείες.

- «Ποιητική μάχη». Υποτίθεται ότι ο διαγωνισμός έχει προετοιμαστεί εκ των προτέρων. Κάθε τμήμα (τμήμα, γραφείο) λαμβάνει μια εργασία μια εβδομάδα πριν από το εταιρικό πάρτι - να καταλήξει σε ένα ποιητικό έργο για την ομάδα. Κάποιος παίρνει μια ωδή-ποίημα, κάποιος παίρνει ένα μύθο, κάποιος ραπ (beat κατά την κρίση του). Στο εταιρικό πάρτι, κάθε μία από τις ομάδες θα αξιολογηθεί.

- «Ιδανικό καθεστώς εργασίας». Η ομάδα έχει χρόνο και μια λίστα με μουσικές συνθέσεις που μπορούν να χρησιμοποιηθούν. Ο στόχος είναι να δημιουργήσετε μια ιδανική καθημερινή ρουτίνα στη δουλειά, με πρότυπο τον αξέχαστο βαρόνο Munchausen. Και κάθε στάδιο του (και είναι 5-6) συνοδεύεται από μια κατάλληλη, μη τυχαία μουσική σύνθεση. Η ομάδα υπερασπίζεται το «καθεστώς» στη σκηνή, οι διοργανωτές βοηθούν να ενεργοποιηθεί η σωστή μουσική την κατάλληλη στιγμή. Για παράδειγμα, 100. Απομένει μισή ώρα πριν τη συνάντηση προγραμματισμού, και διαλογιζόμαστε (ακούγεται «Δεν μας νοιάζει»).

- «Πλαστικό Θέατρο». Οι ομάδες λαμβάνουν κείμενο που θα σκηνοθετηθεί χωρίς λέξεις. Θα πρέπει να είναι ένα μικρό κείμενο 10 προτάσεων που δεν σχετίζεται με την εργασία. Τα θέματα πρέπει να υποδηλώνουν φωτεινή υποκριτική. Παραδείγματα θεμάτων: "Μια βραδιά στη ζούγκλα", "Ερμηνευτές τσίρκου", "Ινδικός κινηματογράφος".

Επιλογές γαστρονομικού διαγωνισμού
Μπορείτε επίσης να διαφοροποιήσετε το πρόγραμμα της βραδιάς με γαστρονομικούς διαγωνισμούς. Εάν το εταιρικό πάρτι πραγματοποιείται σε μια εταιρεία όπου οι ίδιοι μαγειρεύουν (για παράδειγμα, στη ντάτσα κάποιου, σε ένα κάμπινγκ), τότε ακόμη και στη διαδικασία προετοιμασίας του τραπεζιού, μπορείτε να ξεκινήσετε ένα εορταστικό πρόγραμμα. Από μαγειρικούς διαγωνισμούς φυσικά.
5 παραδείγματα διαγωνισμών μαγειρικής.
- Η καλύτερη πίτσα. Όσο πιο δημιουργικό είναι το σχέδιο της πίτσας, τόσο περισσότερους πόντους έχει η ομάδα που την ετοίμασε.
- "Επαγγελματικό μενού"... Όσο κάποιοι μαγειρεύουν, άλλοι που είναι χωρίς δουλειά, αφήστε τους να βρουν ονόματα για πιάτα και να φτιάξουν ένα ειδικό μενού. Κάθε σαλάτα, κάθε κομμάτι πρέπει να ονομαστεί έτσι ώστε να απηχεί το πεδίο των επαγγελματικών δραστηριοτήτων της εταιρείας.
- «Γευσιγνώστες». Τυπικός ανταγωνισμός, αλλά μπορεί να είναι ενδιαφέρον. Μπροστά από τον συμμετέχοντα υπάρχουν 5 ποτήρια χυμού. Προσπαθεί να πιει λίγη γουλιά από το καθένα για να μαντέψει τι γεύση πήρε. Η «σταφίδα» είναι ότι δεν πρέπει να υπάρχει χυμός σε ένα από τα ποτήρια. Πιθανώς ένα ήπιο αλκοολούχο ποτό, πιθανώς τσάι φρούτων.
- "Σπιτικές παρασκευές"... Εκ των προτέρων, η ομάδα πρέπει να χωριστεί σε ομάδες με βολικό τρόπο. Ετοιμάζουν ένα πιάτο στο σπίτι, που θα το λένε «ωδή στο αγαπημένο τους έργο». Είναι σημαντικό όχι μόνο να μαγειρεύετε, αλλά και να υποστηρίζετε τη σύνθεση και την επιλογή των συστατικών. Τι, για παράδειγμα, σε μια γαστρονομική σύνθεση σημαίνει πιπέρι, και τι είναι το σπανάκι. Φυσικά, συνήθως μαγειρεύει ένα-δυο άτομα ή ακόμα και ένα, αλλά μπορείτε να μοιράσετε τις ευθύνες μέσα στην ομάδα, έτσι ώστε όλοι να είναι στην επιχείρηση. Κάποιος αγοράζει φαγητό, κάποιος μαγειρεύει απευθείας, κάποιος έρχεται με επιχειρήματα και ούτω καθεξής.
- "Επώνυμο ζεστό κρασί"... Εάν συμβαίνει το χειμώνα, αλλά στη ντάτσα κάποιου, πώς να το κάνετε χωρίς το θερμαντικό ποτό που είναι ήδη γνωστό σε πολλούς. Με αυτήν την ευκαιρία, μπορείτε να οργανώσετε έναν διαγωνισμό: κάθε ομάδα (και η ομάδα πρέπει να χωριστεί σε ομάδες εκ των προτέρων) επιλέγει τη δική της συνταγή για ζεστό κρασί, ετοιμάζει ένα ποτό για αυτό και στη συνέχεια υπερασπίζεται τη δημιουργική γαστρονομική δουλειά.
Στο τέλος της βραδιάς, χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του χειροκροτήματος, μπορείτε να επιλέξετε το καλύτερο πιάτο και σε αυτόν που το ετοίμασε μπορεί να απονεμηθεί ένα αναμνηστικό έπαθλο.




Παιχνίδια μυαλού
Ενδιαφέρουσες εργασίες, παζλ, ερωτήσεις από το «Τι; Οπου? Πότε?" πρέπει να περιλαμβάνονται στο σενάριο μιας εταιρικής εκδήλωσης.
Ερωτήσεις και απαντήσεις
Τα κουίζ πάνε καλά στο τραπέζι. Δεν απαιτούν στηρίγματα, μπορεί να είναι θεματικά (για γιατρούς, για δασκάλους, για στρατιωτικούς, για ηλεκτρολόγους). Μπορεί να είναι αφιερωμένη σε διακοπές (για παράδειγμα, με θέμα το ναυτικό ή στις 8 Μαρτίου).

Παραδείγματα σύντομων ερωτήσεων για μια εταιρική εκδήλωση με θέμα τις 8 Μαρτίου:
- «Ποιο αντικείμενο πιστοποιεί και επιβεβαιώνει την ομορφιά μιας κυρίας;» (καθρέφτης);
- «Συνήθως αυτό το πράγμα σε κρατάει ζεστό σε κακές καιρικές συνθήκες, αλλά μερικές φορές πετάγεται στα πόδια σου. Τι κρύβεται;» (γάντι);
- «Τι είδους ανδρική απασχόληση αρέσει να κάνουν μερικές κυρίες;» (να γκρινιάζουν);
- «Ποιανού η καρδιά είναι διατεθειμένη στην προδοσία;» (ομορφιές)
- «Πώς λέγεται μια γοητευτική κυρία που κινείται με έναν παράξενο τρόπο - στον άνεμο που ονομάζεται "άνεμος της αλλαγής"; (Μαίρη Πόππινς).
Όπως είναι φυσικό, απλές ερωτήσεις με χιούμορ σε ένα εταιρικό πάρτι είναι πιο κατάλληλες, εκτός αν πρόκειται για θεματική πνευματική εκπομπή.




Με προβολέα
Αναμένεται ότι οι ερωτήσεις για τον διαδραστικό διαγωνισμό θα εμφανιστούν στην οθόνη.
Πώς μπορεί να οργανωθεί (με το παράδειγμα ενός εταιρικού πάρτι αφιερωμένου στις 8 Μαρτίου).
- Πρώτη ξενάγηση. Στην οθόνη υπάρχουν φωτογραφίες διάσημων γυναικών. Οι ομάδες πρέπει να τους γνωρίσουν.
- Δεύτερος γύρος. Περιλαμβάνονται στιγμιότυπα από ταινίες, ειδικά αυτές που αγαπούν οι γυναίκες. Οι ομάδες πρέπει να θυμούνται τα ονόματα των ταινιών.
- Τρίτος γύρος. Η οθόνη εμφανίζει μια εικόνα ενός αντικειμένου που σχετίζεται με την εμφάνιση μιας γυναίκας (για παράδειγμα, καλλυντικά, χτενίσματα). Οι άνδρες που είναι παρόντες στη γιορτή πρέπει να πουν ότι αυτό είναι.
- Τέταρτος γύρος... Εμφανίζεται μια διαφάνεια με μια ερώτηση (σύμφωνα με την αρχή του τομέα 13 στο ChGK), σε ένα λεπτό οι συμμετέχοντες στο παιχνίδι πρέπει να δώσουν μια απάντηση. Στη συνέχεια, η σωστή απάντηση θα εμφανιστεί στην οθόνη.
- πέμπτος γύρος, τελικός... Μπορείτε να ενεργοποιήσετε ένα τραγούδι δείχνοντας τα λόγια του στην οθόνη, κάτι που είναι ενωτικό για την ομάδα. Ή μπορείτε να το κάνετε αυτό: υπάρχουν ερωτήσεις που περιγράφουν μια συγκεκριμένη γυναίκα. Πρέπει να απαντήσετε στην ερώτηση και στη συνέχεια θα εμφανιστεί η φωτογραφία της. Για παράδειγμα, η ερώτηση: "Ποιος είναι ο μεγαλύτερος αισιόδοξος στην ομάδα μας;" Οι απαντήσεις ακούγονται, μόλις ακουστεί η σωστή, εμφανίζεται μια νέα διαφάνεια με μια φωτογραφία της οραματιζόμενης κυρίας.
Φυσικά, η παρουσία οθόνης βοηθάει πολύ στο να γίνει το πρόγραμμα πιο φωτεινό και πιο ενδιαφέρον.


αποστολές
Φαίνεται ότι όλοι τα αγαπούν, και ως εκ τούτου είναι κατάλληλα σε εταιρικές εκδηλώσεις. Χρησιμοποιώντας το παράδειγμα του παρακάτω σεναρίου, μπορείτε να συνθέσετε μια αποστολή για την ομάδα σας.
- Αρχή... Η ομάδα που συμμετέχει στο quest εξοικειώνεται με τις συνθήκες του. Η παρουσιάστρια εκφράζει τον θρύλο.Αυτοί, οι συμμετέχοντες, μπορούν να σώσουν το σπουδαίο βιβλίο ... (και εδώ - ανάλογα με τις επαγγελματικές δραστηριότητες της συλλογικότητας, για παράδειγμα, το "Βιβλίο Γνώσης" εάν είναι δάσκαλος ή το "Βιβλίο του Πλούτου" αν είναι ένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα). Και μόνο η μοίρα της εξαρτάται από αυτούς, αλλά για να σώσετε αυτό το Βιβλίο, πρέπει να περάσετε από 7 διαγωνισμούς. Το πρώτο είναι να λύσετε ένα δύσκολο παζλ. Στη θέση (που πρέπει να οριστεί - για παράδειγμα, "παιδική χαρά για ηλιαχτίδες", δηλαδή στο περβάζι) υπάρχει ένας φάκελος με ένα rebus. Εκεί πρέπει να καταταγεί επαγγελματική ή εορταστική λέξη. Για παράδειγμα, "δήλωση" (για φορολογικούς εργαζόμενους) ή "χιονοστάλες" (αν πρόκειται για αναζήτηση για τις 8 Μαρτίου).
- Δεύτερος διαγωνισμός. Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν ένα καπέλο που περιέχει 7 διαφορετικά αντικείμενα. Και μόνο ένα θέμα σχετίζεται με κάποιο τρόπο με τη δουλειά τους. Για παράδειγμα, εάν οι τραπεζικοί υπάλληλοι παίζουν την αποστολή, αυτό το στοιχείο είναι ένας κύβος από το παιχνίδι "Monopoly", εάν οι εργαζόμενοι στον πολιτισμό είναι μια μάσκα και ούτω καθεξής.
- Τρίτος διαγωνισμός... Οι ερωτήσεις Blitz πρέπει να απαντηθούν γρήγορα. Η σωστή απάντηση είναι ένα βήμα μπροστά, η λάθος απάντηση είναι ένα βήμα πίσω. Η ουσία είναι ότι στο τέλος του blitz, οι συμμετέχοντες βρίσκονται δίπλα στο μέρος όπου βρίσκεται ο φάκελος με την επόμενη εργασία. Ιδανικά, θα πρέπει να βρίσκονται σε απόσταση αναπνοής από τον φάκελο. Αλλά αν υπήρχαν λανθασμένες απαντήσεις, η απόσταση αυξάνεται και θα πρέπει να προσπαθήσετε ακόμη περισσότερο για να πάρετε το φάκελο.
- Τέταρτος διαγωνισμός... Οι κάρτες είναι προσαρτημένες στον πίνακα ή παρόμοια. Φορούν αντικείμενα που σχετίζονται είτε με το επάγγελμα των συμμετεχόντων, είτε με την ευκαιρία της γιορτής. Σε όλους τους συμμετέχοντες δίνονται 2 λεπτά για να απομνημονεύσουν τη σειρά των flashcards. Στη συνέχεια ο παρουσιαστής τα αναποδογυρίζει και ζητά να θυμηθεί πού και τι απεικονίστηκε. Όσο περισσότερες κάρτες μαντεύονται, τόσο πιο κοντά ο αρχηγός σπρώχνει έναν φάκελο με μια νέα εργασία στην ομάδα. Εάν στο τέλος του διαγωνισμού είναι μακριά, επιτρέπεται να σέρνετε, να πηδάτε, να τεντώνεστε όπως θέλετε, αλλά όχι απλώς να κάνετε ένα βήμα μπροστά.
- πέμπτος διαγωνισμός... Ξετυλίξτε την κρυπτογράφηση. Αυτό θα είναι ένα συγχαρητήριο κείμενο που είναι κρυπτογραφημένο με οποιονδήποτε βολικό τρόπο (για παράδειγμα, πληκτρολογώντας ρωσικές λέξεις σε ένα αγγλικό πληκτρολόγιο).
- Έκτος διαγωνισμός. Για να λάβετε έναν φάκελο με την τελική εργασία, οι συμμετέχοντες πρέπει να πλέξουν μια ζώνη από τρεις χοντρές κλωστές σε 2 λεπτά, η οποία μπορεί να τυλιχθεί γύρω από τη μέση οποιουδήποτε μέλους της ομάδας. Πόσοι άνθρωποι υφαίνουν μια ζώνη κάθε φορά - δεν έχει σημασία. Οι ίδιοι οι παίκτες αποφασίζουν ποιος συμμετέχων θα είναι το μοντέλο. Εάν η ομάδα τα κατάφερε, λαμβάνει έναν φάκελο, εάν όχι, θα τον λάβει μόνο μετά τη δημιουργική εργασία (τραγουδήσει ένα τραγούδι, χορέψτε ένα χορό, οτιδήποτε).
- Ο τελικός... Ο φάκελος περιέχει ένα λογικό παζλ. Η απάντηση στο πρόβλημα είναι μια κωδική λέξη που δίνει στους συμμετέχοντες το δικαίωμα να λάβουν το κλειδί της βαλίτσας (σεντούκι) όπου βρίσκεται το Μεγάλο Βιβλίο.




Αυτό το βιβλίο είναι ένα κουτί που μοιάζει πραγματικά με βιβλίο. Μπορεί να υπάρχει κάποιου είδους μπροσούρα με ευχές στην ομάδα, με ευγνωμοσύνη και, κυρίως, βραβεία.

Επιλογές βραβείων
Εάν δεν είναι σαφές τι να δώσετε στους συμμετέχοντες σε εταιρικά πάρτι, μπορείτε να αναζητήσετε επιλογές σε αυτήν τη λίστα.
Ποια βραβεία μπορούν να περιμένουν οι συμμετέχοντες:
- πιστοποιητικά διακοπών (σε οποιοδήποτε κατάστημα, σαλόνι, κέντρο υγείας).
- σετ γλυκών (γλυκά, τσάι, ζάχαρη με μπαχαρικά, βάζα δώρου με μέλι, κράνμπερι σε ζάχαρη).
- λαχεία?
- την παραμονή της Πρωτοχρονιάς μπορεί να είναι τσάντες χειροτεχνίας με γλυκά μανταρίνι, αφρόλουτρο μανταρίνι και μια βόμβα μπάνιου.
- σετ καφέ (καφές, μαύρη σοκολάτα).
- ζεστές κάλτσες ή γάντια για όλους (για το νέο έτος).
- αρωματικά κεριά?
- αποσμητικά εσωτερικού χώρου?
- Μπλουζάκια ή μονάδες flash με εταιρικές εκτυπώσεις.
- θερμοκούπες.



