Όλα για το επάγγελμα του μάρκετινγκ περιεχομένου
Το μάρκετινγκ περιεχομένου είναι μια από τις καλύτερες στρατηγικές που χρησιμοποιούνται κατά την έναρξη μιας νέας επιχείρησης, προϊόντος ή υπηρεσίας αυτές τις μέρες.
Ποιος είναι και τι κάνει;
Το μάρκετινγκ περιεχομένου είναι μια ισχυρή στρατηγική για τη δημιουργία και την προσέλκυση μελλοντικού κοινού πελατών. Το μάρκετινγκ περιεχομένου είναι απολύτως απαραίτητο για τις περισσότερες εταιρείες σήμερα.
Αυτή είναι μια γρήγορη σταδιοδρομία. Το άτομο βυθίζεται σε ενδιαφέροντα θέματα και μετατρέπει αυτό το υλικό σε ψυχαγωγικό ή εκπαιδευτικό περιεχόμενο., που διαμορφώνει μια ποιοτική πελατειακή βάση και παίζει σημαντικό ρόλο για κάθε εταιρεία.
Ένας έμπορος περιεχομένου είναι ένα άτομο που δημιουργεί περιεχόμενο για σκοπούς μάρκετινγκ επιχειρήσεων, προϊόντων ή υπηρεσιών.
Κατασκευάζει κυρίως διαδικτυακό υλικό μάρκετινγκ που έχει σχεδιαστεί για να αυξήσει την ευαισθητοποίηση και να τονώσει το ενδιαφέρον των πελατών για ένα συγκεκριμένο προϊόν ή υπηρεσία.
Παραδείγματα τέτοιων υλικών είναι:
- ανάρτηση blog?
- βίντεο;
- eBook?
- ενημερωτικό δελτίο;
- αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Ένας έμπορος περιεχομένου και ένας κειμενογράφος μοιάζουν με την έννοια ότι και οι δύο παράγουν διαφημιστικό περιεχόμενο. Γενικά, το γράψιμο είναι η κύρια δουλειά και των δύο, αλλά το είδος του περιεχομένου που γράφουν είναι αυτό που τους ξεχωρίζει. Με τη σειρά του ο έμπορος περιεχομένου αναπτύσσει υλικό για την ενημέρωση των πελατών.
Ο ρόλος ενός υπεύθυνου μάρκετινγκ περιεχομένου είναι να εργάζεται σε ένα γρήγορο και δυναμικό περιβάλλον. Πρέπει να έχει υψηλό επίπεδο δημιουργικότητας.
Ο ειδικός σε αυτή τη θέση επίσης θα πρέπει να είναι εξοικειωμένοι με τις καλύτερες τάσεις στο SEO, την ανάπτυξη ιστοσελίδων και το μάρκετινγκ μέσων κοινωνικής δικτύωσης... Ο ρόλος του τον υποχρεώνει να διαθέτει δεξιότητες διαχείρισης έργου και προσοχή στη λεπτομέρεια.
Τα υπέρ και τα κατά του επαγγέλματος
Ένας έμπορος περιεχομένου έχει πάντα δουλειά. Αυτός είναι ένας ειδικός σε ζήτηση στη σύγχρονη ζωή.
Τα πλεονεκτήματα του επαγγέλματος περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:
- δημιουργική δραστηριότητα?
- συνεχής ανάπτυξη?
- μπορείτε να κυριαρχήσετε ένα επάγγελμα σε οποιαδήποτε ηλικία.
- δεν υπάρχει συγκεκριμένη απαίτηση για ειδικό όσον αφορά το επίπεδο εκπαίδευσης.
Στα μειονεκτήματα συγκαταλέγεται το γεγονός ότι το να βρεις δουλειά ως έμπορος περιεχομένου δεν είναι τόσο εύκολο, αφού πρέπει να έχεις μια μεγάλη λίστα γνώσεων στο περιβάλλον του Διαδικτύου. Πρέπει να είναι ένα αρκετά μορφωμένο άτομο, με ιδιαίτερο ταμπεραμέντο.
Δεξιότητες και γνώσεις
Υποψήφιος για τη θέση αυτή πρέπει να έχει γνώσεις διοίκησης, μάρκετινγκ, δημοσιογραφίας, ψυχολογίας, πληροφορικής ή οποιουδήποτε άλλου σχετικού τομέα.
Είναι επιθυμητό να μπορεί να επιδείξει βαθύ ενδιαφέρον και κατανόηση της τεχνολογίας, του λογισμικού. Το ψηφιακό μάρκετινγκ αντικαθιστά γρήγορα τις παραδοσιακές μεθόδους μάρκετινγκ, γι' αυτό και αυτές οι δεξιότητες είναι τόσο σημαντικές.
Ο υπεύθυνος μάρκετινγκ περιεχομένου πρέπει να επιδεικνύει εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική ολοκλήρωση των εργασιών που του έχουν ανατεθεί σε αυτή τη θέση. Ένας ειδικός πρέπει να αλληλεπιδρά συνεχώς με τους καταναλωτές, επομένως πρέπει να μπορεί να επικοινωνεί.
Επιπλέον, ο ειδικός μάρκετινγκ περιεχομένου θα κάνει τακτικές αναφορές και παρουσιάσεις σε ανώτερες ομάδες μάρκετινγκ περιεχομένου. Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι το περιεχόμενο στις αναφορές είναι καλά δομημένο, ελκυστικό και εύπεπτο, ο υπεύθυνος μάρκετινγκ περιεχομένου πρέπει να έχει άριστες δεξιότητες γραπτής επικοινωνίας.
Υποψήφιος για τη θέση πρέπει να έχει άριστες δεξιότητες Ms Word. Θα πρέπει να γνωρίζει εξίσου άπταιστα το PowerPointπου θα χρησιμοποιήσει για τη δημιουργία οπτικά ελκυστικού περιεχομένου, εκθέσεων και παρουσιάσεων.
Συνιστάται να έχετε κάποια πρόσθετα προϊόντα λογισμικού, για παράδειγμα Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier και Photoshop.
Ένας έμπορος περιεχομένου πρέπει να επιδεικνύει υψηλό επίπεδο δημιουργικότητας και βαθύ ενδιαφέρον για την έρευνα και την ανάλυση της αγοράς και των καταναλωτών. Είναι ένα είδος δημιουργικού στοχαστή που είναι παθιασμένος με τη δουλειά του.
Ευθύνες
Τα καθήκοντα ενός υπαλλήλου ως διαχειριστή περιεχομένου περιλαμβάνουν:
- πληροφορώ πιθανούς πελάτες·
- συνιστώ υπηρεσία ή προϊόν.
Ο υπάλληλος στην περιγραφόμενη θέση στέλνει πληροφορίες προϊόντος ή υπηρεσίας σε υπάρχοντες πελάτες στη λίστα email. Κάποιοι από αυτούς μπορεί να έχουν αγοράσει κάτι νωρίτερα, άλλοι μπορεί να γίνουν νέοι συνδρομητές.
Ένας έμπορος περιεχομένου δημιουργεί μια σελίδα προϊόντος. Πρέπει να πείσει τον επισκέπτη να αγοράσει το προϊόν μετά την πρώτη επίσκεψη.
Πρέπει να προσελκύει νέο κοινό., επομένως θα χρησιμοποιήσει μια σειρά καναλιών και εργαλείων για να προσελκύσει τον χρήστη-στόχο. Όλα αυτά γίνονται παρέχοντας ελκυστικό περιεχόμενο που παρουσιάζει τις ιδιαιτερότητες μιας επιχείρησης, ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας.
Ασχολείται και με την αναγγελία των εμπορευμάτων.... Για να γίνει αυτό, εκκινεί νέα μηνύματα, αφήνει πληροφορίες στο ιστολόγιο, στα κοινωνικά δίκτυα.
Ένας διαχειριστής περιεχομένου πρέπει να γνωρίζει πώς να:
- αναπτύξτε μια στρατηγική δολοφονίας.
- προσθέστε περιεχόμενο στη λίστα των καταναλωτικών αξιών·
- δημιουργία υλικού για κάθε στάδιο της διοχέτευσης μάρκετινγκ·
- επιλέξτε τους τύπους περιεχομένου που είναι πιο κατάλληλοι για την επιχείρηση.
- βγάλτε γρήγορα πολλές υπέροχες ιδέες.
- Δημιουργήστε περιεχόμενο γρήγορα και εύκολα χρησιμοποιώντας το ξανά.
- Χρησιμοποιήστε ένα ημερολόγιο σύνταξης για να διασφαλίσετε ότι το περιεχόμενο είναι συνεπές και μοναδικό.
- να διανείμει περιεχόμενο στα σωστά άτομα τη σωστή στιγμή.
- Δημιουργία εσόδων από υλικό χρησιμοποιώντας 4 βασικές στρατηγικές.
- παρακολούθηση και βελτίωση της απόδοσης περιεχομένου με την πάροδο του χρόνου.
Πρώτα από όλα, ειδικός σε αυτό το επάγγελμα πρέπει να έχει γνώσεις στον τομέα κατασκευής ιστοσελίδας, blogκαθώς παραμένει υπεύθυνος για την παροχή ελκυστικού περιεχομένου, πλοήγησης, δομής, σχεδίασης, τοπικής προσαρμογής και σελίδων προορισμού που θα κάνουν το περιεχόμενο εύκολα εύπεπτο από το κοινό.
Ο υπάλληλος παρατηρεί ενεργά, δημιουργώντας διάφορες προσεγγίσεις για τη διάδοση πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένων των μέσων ενημέρωσης, ιστοσελίδων, θεματικών ιστολογίων, βίντεο, καμπανιών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και παρουσιάσεων.
Με αυτή την ιδιότητα, ο έμπορος συμβάλλει στην ανάπτυξη των επιχειρηματικών βάσεων δεδομένων παρέχοντας στο κοινό συνεπές, χρήσιμο και ελκυστικό περιεχόμενο.
Μαζί με το τμήμα SEO, αναλαμβάνει ηγετικό ρόλο στην οδήγηση ανάλυσης εντός και εκτός σελίδας, βελτιώνοντας την απόδοση της μηχανής αναζήτησης και θέτοντας στόχους με βάση τις αναλογίες κλικ προς αριθμό εμφανίσεων, τις μετατροπές και την επισκεψιμότητα. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι το περιεχόμενο σχετίζεται με το κοινό-στόχο. Ο υπεύθυνος μάρκετινγκ περιεχομένου ειδοποιεί επίσης και ενημερώνεται για τις τελευταίες τάσεις SEO και τις αλλαγές στις βασικές μηχανές αναζήτησης.
Εκτός από τη συνεργασία με το τμήμα SEO, ο μάρκετερ περιεχομένου συνεργάζεται με τους συντάκτες και το τμήμα μάρκετινγκ, συμμετέχει στην ανάπτυξη και δημιουργία πόρων, νέου υλικού που υποστηρίζει συγκεκριμένα προγράμματα μάρκετινγκ και επεκτείνει την επιχείρηση στην αγορά. Αυτό το επάγγελμα συνεργάζεται με σχεδιαστές προϊόντων και ομάδες πωλήσεων.
Παίζει και αναλυτικό ρόλο.... Είναι επιφορτισμένος με τη διεξαγωγή έρευνας και την ανάπτυξη κατανόησης της μοναδικής πρότασης αξίας. Ο ειδικός διεξάγει επίσης εκτενή έρευνα για τα προβλήματα και τις προτεραιότητες των πιθανών πελατών.
Το Instagram, το Facebook, το LinkedIn, το Instagram και το YouTube παίζουν επίσης ενεργό ρόλο στη δημιουργία και διαχείριση προϊόντων... Οι απαραίτητοι στόχοι επιτυγχάνονται με την παροχή χρήσιμου υλικού, συνεπούς με τα ενδιαφέροντα και τις ανάγκες του κοινού-στόχου.
Με αυτή την ιδιότητα, ο έμπορος συμμετέχει ενεργά σε συζητήσεις και φόρουμ στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ως εκπρόσωπος, προσεγγίζοντας νέους και υπάρχοντες καταναλωτές και εν τέλει αυξάνοντας τον αριθμό τους.
Εκπαίδευση
Και στα πενήντα και στα δεκαέξι άτομα μπορούν να γίνουν διαχειριστής περιεχομένου, γι 'αυτό δεν χρειάζεται να σπουδάσει, να γνωρίζει καλά τους περισσότερους τομείς του περιβάλλοντος Διαδικτύου.
Μόνο οι νέες, φτωχά ανεπτυγμένες εταιρείες επιτρέπεται να αρχίσουν να εργάζονται από την αρχήπου δεν έχει τη δυνατότητα να πληρώσει για τις υπηρεσίες ενός επαγγελματία. Αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να δοκιμάσετε τον εαυτό σας σε έναν νέο τομέα και να αποκτήσετε εμπειρία.
Ορισμένες ιδιωτικές εκπαιδευτικές εταιρείες προσφέρουν μαθήματα για την κατάρτιση ενός επαγγέλματος, μπορείτε να πάτε για ένα για να εμβαθύνετε στις ιδιαιτερότητες του επιλεγμένου επαγγέλματος.
Μπορείτε να μάθετε πολλά μόνοι σας παρακολουθώντας τις διαλέξεις ειδικών, συμμετέχοντας σε σεμινάρια.
Ο μισθός
Ο μισθός εξαρτάται από την εταιρεία στην οποία θα εργαστείτε, καθώς και από την εμπειρία του ειδικού. Για να λάβετε υψηλό μισθό, πρέπει να επιδείξετε τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας.... Και αν το αποτέλεσμα είναι επιτυχές, τότε καμία εταιρεία δεν θέλει να αρνηθεί έναν τέτοιο ειδικό. Να γιατί το επίπεδο του μισθού εξαρτάται μόνο από την επιθυμία για εργασία... Έτσι, ο μισθός μπορεί να είναι 30.000 ρούβλια το μήνα και 100.000 και άνω.