Τα δυνατά σημεία του χαρακτήρα σε ένα βιογραφικό

Κατά την ανάγνωση του βιογραφικού, ο εργοδότης προσπαθεί να αξιολογήσει πώς ο υποψήφιος ταιριάζει στη θέση. Είναι σημαντικό να υποδείξετε σωστά τα δυνατά σημεία του χαρακτήρα σας. Ταυτόχρονα, δεν πρέπει να βρίσκετε ιδιότητες, γιατί σε μια συνέντευξη ή κατά τη διάρκεια της εργασίας, θα αποκαλυφθεί ένα ψέμα. Οι άνθρωποι από διαφορετικά επαγγέλματα διαφέρουν μεταξύ τους, όπως και οι δυνάμεις τους.

Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας στο βιογραφικό καταλαμβάνουν λίγο χώρο, αλλά επιτρέπουν στον εργοδότη να σχηματίσει μια γενική άποψη για τον αιτούντα. Χρειάζεται μόνο να γράψετε για την κενή θέση. Τα χαρακτηριστικά δεν πρέπει να είναι περισσότερα από 5-7, επομένως πρέπει να επιλέγονται προσεκτικά.

Όλα τα θετικά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα μπορούν να χωριστούν σε κατηγορίες ανάλογα με την πτυχή της δραστηριότητας που επηρεάζουν.

• Σε σχέση με άλλους ανθρώπους. Η κοινωνικότητα και η ικανότητα εύρεσης κοινής γλώσσας σε μια ομάδα, η τάση για ομαδική εργασία και η ανεκτικότητα ανήκουν ακριβώς σε αυτήν την κατηγορία. Μπορούν να συμπληρωθούν με ιδιότητες όπως η ανταπόκριση, η προθυμία να βοηθήσουν σε οποιαδήποτε κατάσταση, η ευαισθησία, η ικανότητα να εκτελούν ανεξάρτητα την εργασία και να είναι υπεύθυνοι για τα αποτελέσματά της.
• Σε σχέση με την εργασία. Αυτό περιλαμβάνει την ικανότητα εκδήλωσης πρωτοβουλίας, ενδιαφέρον για νέα καθήκοντα, επιμονή, υπευθυνότητα, δημιουργικότητα και επινοητικότητα. Επιπλέον, μπορείτε να γράψετε για την επιμέλεια, την ειλικρίνεια, την επιμέλεια και την αξιοπιστία. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να υποδειχθεί επιμονή και αποφασιστικότητα.
• Σε σχέση με τα πράγματα και την οργάνωση της ροής εργασιών. Πολλοί άνθρωποι που αναζητούν εργασία γράφουν για την σχολαστικότητα, την σχολαστικότητα και την ακρίβεια. Αξίζει να επισημανθεί ο σεβασμός προς τα πράγματα ή την περιουσία της εταιρείας. Αυτός ο τύπος χαρακτηριστικών περιλαμβάνει την ικανότητα οργάνωσης διαδικασιών εργασίας.
• Σε σχέση με τον εαυτό σου... Μπορείτε να γράψετε για σεμνότητα, ειλικρίνεια, ευγένεια, ευελιξία και ευσυνειδησία. Επιπλέον, πρέπει να ειπωθεί για την αυτοπεποίθηση, την αυτοκριτική, την ικανότητα προσαρμογής σε καταστάσεις, την αντίσταση στο στρες.

Για να συνθέσετε μια ολοκληρωμένη εικόνα Συνιστάται να αναφέρετε μία ποιότητα για κάθε κατηγορία. Έτσι ο εργοδότης θα μπορεί να αξιολογήσει τον υποψήφιο με ευέλικτο τρόπο. Μπορείτε να σταθείτε σε κάποια μορφή με περισσότερες λεπτομέρειες εάν το προβλέπει η κενή θέση.

Υπάρχουν ιδιότητες που είναι εξίσου σημαντικές για όλες τις θέσεις. Μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα μπορούν να ονομαστούν καθολικά:

• ανεκτικότητα, λιτότητα, προθυμία για ανάληψη πρωτοβουλιών, δραστηριότητα και κοινωνικότητα.
• ακρίβεια, ειλικρίνεια, ικανότητα να παρατηρείς λεπτομέρειες, σχολαστικότητα και σκληρή δουλειά.
• την ακρίβεια, την ευσυνειδησία, την ευγένεια, την πειθαρχία και την ικανότητα εύρεσης διεξόδου από διάφορες καταστάσεις.
• δημιουργικότητα, ικανότητα οργάνωσης εργασιακών διαδικασιών και επίδειξης φιλοδοξίας, υψηλή απόδοση, ικανότητα εύρεσης κοινής γλώσσας με πελάτες και συναδέλφους.
• προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα εκμάθησης, δημιουργικότητα.

Οι προσωπικές ιδιότητες πρέπει να δείχνουν το πλεονέκτημα της υποψηφιότητάς σας για τον εργοδότη. Οι δεξιότητες και η αξιοπρέπεια πρέπει να χαρακτηρίζουν έναν άνθρωπο ως άνθρωπο και ως επαγγελματία. Είναι σημαντικό να σχηματίσετε μια λίστα με ιδιότητες για μια συγκεκριμένη θέση.

Αυτή η θέση είναι πολύ υπεύθυνη και τεταμένη. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι προορατικοί, έτοιμοι να είναι προορατικοί και έτοιμοι να λάβουν αποφάσεις. Το βιογραφικό θα πρέπει να υποδεικνύει επιχειρηματικές ιδιότητες που σας επιτρέπουν να οργανώσετε σωστά την εργασία των υφισταμένων. Άλλα σημαντικά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα:

• την ικανότητα εύρεσης προοπτικών ανάπτυξης·
• Δουλέψτε για το αποτέλεσμα.
• αυτοπεποίθηση και επιμονή για την επίτευξη του στόχου.
• την ικανότητα να πείθεις και να παρακινείς·
• ηγετικές ικανότητες;
• προθυμία να αναλάβουν κινδύνους και να λογοδοτήσουν για τα αποτελέσματα·
• ενεργή θέση ζωής?
• προθυμία για μάθηση και απόκτηση νέας εμπειρίας·
• προσπάθεια για την ανάπτυξη μιας εταιρείας ή ενός έργου.

Οι επαγγελματίες στον κλάδο τους πρέπει να έχουν αναλυτική νοοτροπία. Τα λάθη σε μια τέτοια εργασία είναι απαράδεκτα, επομένως ένα άτομο πρέπει να είναι υπεύθυνο και προσεκτικό. Σημαντικά δυνατά σημεία:

• την ικανότητα εργασίας με μεγάλο όγκο πληροφοριών.
• αξιοπιστία;
• ικανότητα οργάνωσης της ροής εργασίας σας.
• ικανότητα εκμάθησης?
• επιμέλεια;
• ευπρέπεια;
• επιμονή;
• τιμιότητα.

Ένας εκπρόσωπος ενός τέτοιου επαγγέλματος χρειάζεται να επικοινωνεί πολύ με τους ανθρώπους και να μπορεί να τους πείσει. Τέτοια εργασία είναι αρκετά δύσκολη και απαιτεί αντίσταση σε στρεσογόνες καταστάσεις. Θετικά χαρακτηριστικά για ένα βιογραφικό:

• δραστηριότητα και ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών·
• την ικανότητα να βρεις μια κοινή γλώσσα με οποιονδήποτε λαό, κοινωνικότητα.
• ευπρέπεια;
• την ικανότητα να ελέγχετε τα συναισθήματά σας.
• προσπαθούν να επιτύχουν αποτελέσματα·
• πολλαπλές εργασίες και οργάνωση?
• ανταπόκριση και ανεκτικότητα·
• θετική στάση και αισιοδοξία.
• πίστη στους πελάτες·
• ανεξαρτησία;
• ρητορικές δεξιότητες.

Μια τέτοια εργασία απαιτεί ιδιαίτερη αντοχή και δεξιότητες. Οι προσωπικές ιδιότητες ενός δασκάλου είναι πολύ σημαντικές, γιατί δουλεύει με παιδιά. Πλεονεκτήματα χαρακτήρων:

• πίστη και αγάπη για τα παιδιά.
• κοινωνικότητα και ικανότητα εύρεσης κοινής γλώσσας με τους ανθρώπους.
• ευελιξία και αντοχή στο στρες.
• την ικανότητα οργάνωσης της μαθησιακής διαδικασίας·
• αισιοδοξία και ανταπόκριση·
• ικανότητα εργασίας·
• την ικανότητα εύρεσης μη τυπικών λύσεων σε διάφορες καταστάσεις.
• ευπρέπεια;
• καλοσύνη και συμπόνια?
• ετοιμότητα για αυτο-ανάπτυξη και απόκτηση νέων επαγγελματικών δεξιοτήτων.

Οι άνδρες για καθαρά σωματική εργασία θα πρέπει να γράφουν για αντοχή και ομαδική εργασία, οργάνωση και ευθύνη. Εάν η κενή θέση προβλέπει εργασία με πληροφορίες και έγγραφα, τότε αξίζει να αναφέρετε ιδιότητες όπως προσοχή, επιμονή, σχολαστικότητα, επιμέλεια. Οι εκπρόσωποι της ψυχικής εργασίας μπορούν να υποδεικνύονται ετοιμότητα για αυτο-ανάπτυξη, ικανότητα μάθησης και ικανότητα να είναι υπεύθυνοι για τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων τους. Σε ένα βιογραφικό για μια κενή θέση σε μια δημιουργική κατεύθυνση, αξίζει να γράψετε για δημιουργική σκέψη, αυτοκριτική, αγάπη για την εύρεση μη τυποποιημένων λύσεων, πρωτοβουλία.

Αξίζει να περιγράψετε τον εαυτό σας έτσι ώστε η διοίκηση να κατανοήσει τα σαφή πλεονεκτήματά σας (σε σχέση με άλλους αιτούντες). Σε ένα βιογραφικό για την κενή θέση προπονητή, μπορείτε να γράψετε για την αγάπη για τον αθλητισμό, την ικανότητα να παρακινείτε τους ανθρώπους να επιτύχουν ένα αποτέλεσμα. Οι ειδικοί στην απομακρυσμένη εργασία θα πρέπει να υποδεικνύουν ιδιότητες όπως η υπεύθυνη στάση απέναντι στις προθεσμίες, η προσοχή και η υπευθυνότητα και η ικανότητα οργάνωσης μιας εργάσιμης ημέρας. Ο οδηγός μπορεί να εισαγάγει την προσοχή, την υπευθυνότητα, την αξιοπιστία και την ικανότητα γρήγορης πλοήγησης σε οποιαδήποτε κατάσταση στο δρόμο.

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων ασχολούνται με τη μελέτη βιογραφικών. Αυτοί οι ειδικοί γνωρίζουν ακριβώς τα πιο συνηθισμένα λάθη που κάνουν οι υποψήφιοι. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο εσφαλμένος σχεδιασμός των προσωπικών ιδιοτήτων μπορεί να οδηγήσει στο γεγονός ότι τα δυνατά σημεία του μελλοντικού υπαλλήλου θα περάσουν απαρατήρητα.

• Εάν η θέση δεν περιλαμβάνει δημιουργικότητα και δημιουργικότητα, τότε αξίζει να τηρείτε το επιχειρηματικό στυλ παρουσίασης. Το χιούμορ είναι ακατάλληλο και θα αντιμετωπιστεί αρνητικά.
• Δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε στερεότυπες λίστες ποιοτήτων και τις ίδιες τις συνθέσεις.... Αντί για απλή ακρίβεια, είναι καλύτερα να γράφετε για την ικανότητα τήρησης προθεσμιών.
• Δεν συνιστάται να αναφέρετε περισσότερα από 5 χαρακτηριστικά στο βιογραφικό. Στην κορυφή της λίστας θα πρέπει να βρίσκονται εκείνες οι ιδιότητες που είναι ιδιαίτερα σημαντικές για το επάγγελμα. Η ανοχή στο στρες και άλλα γενικά χαρακτηριστικά τοποθετούνται καλύτερα στο κάτω μέρος.
• Είναι σημαντικό να επιλέξετε προσεκτικά τις ιδιότητες που είναι σημαντικές για μια συγκεκριμένη θέση.... Ο αρχηγός δεν πρέπει να γράφει για αγάπη για τα παιδιά ή για δημιουργικότητα. Δεν έχει νόημα ένας σχεδιαστής ή ένας καλλιτέχνης να λέει στον εργοδότη για επιμονή, γιατί υπάρχουν πιο σημαντικά χαρακτηριστικά.
• Όλα τα δυνατά σημεία πρέπει να ταιριάζουν με τον πραγματικό χαρακτήρα του αιτούντος. Το ψέμα θα αποκαλυφθεί κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ή κατά τη διάρκεια της ροής εργασίας.