Πώς να περάσετε με επιτυχία μια συνέντευξη για δουλειά;

Κάθε άνθρωπος έχει πάρει μια συνέντευξη τουλάχιστον μία φορά στη ζωή του. Και δεν μπορεί παρά να συμφωνήσει κανείς ότι αυτό είναι ένα από τα πιο σημαντικά στάδια στην πρόσληψη. Το να γράψετε ένα βιογραφικό και να το δημοσιεύσετε σε ιστοσελίδες εργασίας δεν είναι τόσο δύσκολο όσο να αποδείξετε σε έναν πιθανό εργοδότη ότι είστε το σωστό άτομο. Ωστόσο, τι να πείτε, πώς να συμπεριφέρεστε και πώς να απαντάτε σωστά σε δύσκολες ερωτήσεις; Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε τα πάντα με περισσότερες λεπτομέρειες.

Ας πούμε, λοιπόν, ότι ο εργοδότης ενδιαφέρεται ήδη για την υποψηφιότητά σας, αλλά πριν σας καλέσει για συνέντευξη, πιθανότατα θα έχει μια σύντομη τηλεφωνική συνομιλία μαζί σας. Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία για εσάς να αποδείξετε τον εαυτό σας και να δείξετε όλες τις καλές σας ιδιότητες.

Εάν στέλνετε το βιογραφικό σας σε μια μεγάλη εταιρεία, τότε πιθανότατα θα πρέπει να μιλήσετε με έναν υπάλληλο του τμήματος προσλήψεων, ή το λεγόμενο HR manager. Να είστε όσο το δυνατόν πιο ευγενικοί και φροντίστε να θυμάστε ή να σημειώσετε το όνομα και τον τίτλο του ατόμου με το οποίο μιλάτε.

Τις περισσότερες φορές, κατά τη διάρκεια μιας τηλεφωνικής συνομιλίας, διευκρινίζονται τα προσωπικά δεδομένα του υποψηφίου, τίθενται γενικές ερωτήσεις για τον προηγούμενο τόπο εργασίας και για τη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση. Δεν υπάρχει τίποτα δύσκολο ή τρομερό σε αυτό. Ωστόσο, αφού υποβάλετε το βιογραφικό σας, κρατήστε το διαβατήριό σας και το σημειωματάριό σας σε περίπτωση ξαφνικής κλήσης από τον εργοδότη σας.

Ακολουθεί μια λίστα με πράγματα που πρέπει οπωσδήποτε να κάνετε κατά τη διάρκεια μιας τηλεφωνικής συνομιλίας.

1. Ελέγξτε με τον συνομιλητή για ποια θέση σας προσκαλεί η εταιρεία.Εάν, αφού σας εξηγήσατε γενικά τις μελλοντικές σας ευθύνες και απαιτήσεις, κατέστη σαφές ότι δεν είστε κατάλληλοι για αυτήν την κενή θέση ή δεν σας ταιριάζει, θα πρέπει αμέσως να αρνηθείτε ευγενικά, εξηγώντας το λόγο και ζητώντας συγγνώμη. Αν δεν το κάνετε, τότε ο χρόνος που αφιερώνετε σε αυτή τη δουλειά θα χαθεί.
2. Εάν συμφωνείτε να λάβετε συνέντευξη, σημειώστε στο ημερολόγιό σας την ακριβή διεύθυνση της εταιρείας, την ώρα της συνάντησης και το πλήρες όνομα του ατόμου που πήρατε συνέντευξη. Αυτό όχι μόνο θα είναι διακριτικό από την πλευρά σας, αλλά θα σας βοηθήσει και αργότερα αν ξεχάσετε ξαφνικά τη διεύθυνση.
3. Εάν έχετε μια συνέντευξη πρόσωπο με πρόσωπο, εάν είναι δυνατόν, μάθετε το όνομα του υποψήφιου συνεντευξιαστή σας. Κατά την πρώτη συνάντηση μαζί του, θα μπορείτε να αναφερθείτε σε αυτόν ονομαστικά και πατρώνυμο, και όχι ψυχρό «εσύ». Αυτό θα σας βοηθήσει να ανεβάσετε το επίπεδο εμπιστοσύνης του προς εσάς από τα πρώτα λεπτά.

Να θυμάστε ότι σε γενικές γραμμές σας η συζήτηση πρέπει να είναι θετική και σωστή. Οι χαρακτήρες πολλών εταιρειών σημειώνουν ότι από τη φωνή πολλών δυνητικών υπαλλήλων και μόνο, είναι δυνατό να καθοριστεί εάν είναι έτοιμοι για μια μελλοντική θέση ή όχι. Προσπαθήστε να χαμογελάτε όποτε είναι δυνατόν., καθώς αυτό όχι μόνο σας δίνει αυτοπεποίθηση, αλλά βοηθάει και στο να κερδίσετε τον συνομιλητή.

Όταν προγραμματίζετε την ημερομηνία της συνέντευξης σας, βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε άλλα ραντεβού εκείνη την ημερομηνία.... Αν υπάρχουν και είναι αδύνατο να τα αποφύγετε, τότε προγραμματίστε τα με διαφορά τουλάχιστον 2-3 ωρών. Αυτό όχι μόνο θα σας επιτρέψει να είστε ακριβείς, αλλά θα σας δώσει επίσης χρόνο να προετοιμαστείτε διανοητικά για την επερχόμενη συζήτηση.

Αν δεν ξέρετε πώς μπορείτε να αρνηθείτε με διακριτικότητα ένα ραντεβού, τότε εδώ είναι ένα καθολικό πρότυπο που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε τέτοιες περιπτώσεις: «Σας ευχαριστώ για το ενδιαφέρον που δείξατε για την υποψηφιότητά μου και τον χρόνο που μου διαθέσατε, αλλά πρέπει να αρνηθείτε την προσφορά σας γιατί..."

Το συντομότερο δυνατό και εξηγήστε με σαφήνεια τον λόγο της άρνησης. Έτσι, η πιθανότητα να σας προσφερθεί μια πιο κατάλληλη δουλειά είναι πολύ μεγαλύτερη.

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε πριν πάτε στη συνέντευξή σας είναι να φανταστείτε τουλάχιστον κατά προσέγγιση πώς θα πάει. Απαντήστε στον εαυτό σας μερικές βασικές ερωτήσεις.

1. Θα είναι ένας προς έναν ή ομαδική συνομιλία;
2. Πόσο σημαντικό είναι ο εργοδότης στην εμφάνιση του ατόμου που αναζητά εργασία;
3. Θα είναι μια κλασική συνέντευξη ή τυχόν μη τυπικές ερωτήσεις και καταστάσεις; Το τελευταίο είναι συνήθως χαρακτηριστικό για τις σύγχρονες και πιο προοδευτικές εταιρείες, καθώς και για εταιρείες που σχετίζονται με τον τομέα της πληροφορικής και των υψηλών τεχνολογιών.

   Μόλις καταλάβετε χονδρικά πώς θα είναι η συνέντευξη, ήρθε η ώρα να ξεκινήσετε την πραγματική προετοιμασία.

Σημειώστε όλα όσα μπορείτε να πείτε για τον εαυτό σας σε ένα κομμάτι χαρτί εκ των προτέρων. Τα θετικά και τα αρνητικά του χαρακτηριστικά. Σε ξεχωριστή γραμμή, γράψτε τα χαρακτηριστικά σας που σας διακρίνουν με επιτυχία από άλλους αιτούντες. Μη διστάσετε να επαινείτε τον εαυτό σας πάρα πολύ. Αλλά δεν αξίζει να κρύψετε τις αρνητικές πλευρές ή τις κακές συνήθειές σας, αφού στη διαδικασία της εργασίας θα εκδηλωθούν με τον ένα ή τον άλλο τρόπο.

Προσπαθήστε να συγκεντρώσετε όσο το δυνατόν περισσότερες θετικές πληροφορίες για τον εαυτό σας. Τα βραβεία και τα πιστοποιητικά σας από το σχολείο, το κολέγιο ή το πανεπιστήμιο, άρθρα για εσάς στην τοπική εφημερίδα ή τουλάχιστον μια συστατική επιστολή από την προηγούμενη δουλειά σας. Όλα αυτά θα σας επιτρέψουν όχι μόνο να ξεχωρίσετε, αλλά και εσείς οι ίδιοι θα νιώσετε πιο σίγουροι. Αξίζει επίσης να προσθέσετε μερικά παραδείγματα της δουλειάς σας στο χαρτοφυλάκιό σας, εάν το επάγγελμά σας το επιτρέπει.

Την τελευταία μέρα πριν από τη συνέντευξή σας, προσπαθήστε να μην σκέφτεστε τίποτα σχετικό με αυτήν.Δίνετε αυτόν τον χρόνο για να χαλαρώσετε πριν από μια δύσκολη μέρα και να δείξετε τον εαυτό σας όσο πιο αποτελεσματικά γίνεται. Σας επιτρέπει να ηρεμήσετε, πράγμα που σημαίνει ότι αισθάνεστε καλύτερα και πιο σίγουροι στη συνάντηση.

Αφιερώστε επίσης χρόνο για να κάνετε μια μικρή έρευνα για την ίδια την εταιρεία. Μάθετε μερικές από τις αποχρώσεις.

1. Τι κάνει η εταιρεία, τι είδους υπηρεσίες παρέχει ή παράγει προϊόντα, ποιο είναι το κοινό στο οποίο απευθύνεται και κατά προσέγγιση ο κύκλος εργασιών της.
2. Η ηλικία της εταιρείας και η γενικευμένη ιστορία της. Όταν υπήρχε κάμψη της ζήτησης ή της παραγωγικότητας, αν η εταιρεία είχε βαριές ζημιές και για πόσο καιρό.
3. Η σύνθεση της διοίκησης της εταιρείας.
4. Γενικά στοιχεία εναλλαγής προσωπικού. Για να το κάνετε αυτό, μπορείτε να συγκρίνετε τον κατά προσέγγιση αριθμό εργαζομένων με τον αριθμό των κενών θέσεων.
5. Εταιρικός τύπος. Είναι εμπορικό ή κρατικό. Αυτό επηρεάζει άμεσα τα μελλοντικά σας κέρδη.
6. Βρείτε αναφορές για την εταιρεία στα μέσα ενημέρωσης. Επισημάνετε τα κύρια κλειδιά για τον εαυτό σας. Ποιο είναι περισσότερο, θετικό ή αρνητικό;

Αξίζει να δώσετε προσοχή στις γενικές συστάσεις πριν από τη συνέντευξη.

1. Μην πίνετε αλκοόλ για τουλάχιστον δύο ημέρες πριν από τη συνέντευξή σας. Η μυρωδιά του αλκοόλ θα απωθήσει αμέσως και η αξιοπιστία ενός τέτοιου υποψηφίου θα μειωθεί σημαντικά.
2. Προσπαθήστε να μην πίνετε πολύ. Θα ήταν ανόητο αν εμφανιστείτε σε μια συνάντηση και το πρώτο πράγμα που ψάχνετε στο κτίριο είναι μια τουαλέτα.
3. Πηγαίνετε για ύπνο 1,5-2 ώρες νωρίτερα. Πιθανότατα, πριν από μια σημαντική μέρα, δεν θα μπορείτε να αποκοιμηθείτε γρήγορα και αυτή τη φορά θα σας επιτρέψει να αντισταθμίσετε την έλλειψη ύπνου.

Υπάρχουν πολλές πτυχές που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Αυτό δεν ισχύει μόνο για την εμφάνιση ή την ομιλία σας, αλλά και για σημεία όπως η βασική ακρίβεια και συμπεριφορά. Τέτοια φαινομενικά απλά και δυσδιάκριτα πράγματα καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό τις πιθανότητές σας για μια επιτυχημένη συνέντευξη.

Σύμφωνα με πολυάριθμες μελέτες, η μη λεκτική συμπεριφορά αντιπροσωπεύει το 93% της εντύπωσης που έχει ένας εργοδότης για εσάς. Αυτά είναι χειρονομίες, εκφράσεις προσώπου και άλλα σήματα που δεν μπορείτε ή μπορείτε μόνο εν μέρει να ελέγξετε.

Ο κύριος κανόνας επικοινωνίας με τον συνεντευκτή είναι η αντιστοιχία αυτού που λέτε με τον τρόπο που συμπεριφέρεστε... Ένα ανασφαλές και ντροπαλό άτομο που συρρικνώνεται σε κάθε λέξη του συνεντευξιαζόμενου είναι απίθανο να εμπνεύσει την ίδια εμπιστοσύνη με έναν βέβαιο συνομιλητή που μιλά για τις επιτυχίες και τα καλύτερα προσόντα του.

Προσπαθήστε να ηρεμήσετε και να χαλαρώσετε. Αν νιώθετε ότι όλο σας το σώμα είναι τεντωμένο και δεν μπορείτε να το αντιμετωπίσετε με κανέναν τρόπο, πριν μπείτε στο γραφείο, κάντε ελαφρύ μασάζ στο πρόσωπό σας με τις παλάμες σας, αλλά μην το τρίψετε, διαφορετικά θα κοκκινίσει. Αυτή η μικρή άσκηση θα σας βοηθήσει να χαλαρώσετε τους μύες του προσώπου σας, έτσι ώστε να φαίνεται πιο χαλαρό κατά τη διάρκεια του διαλόγου.

Φροντίστε να χαμογελάτε όταν μιλάτε. Φυσικά, δεν χρειάζεται να κάθεστε με ένα ανόητο χαμόγελο σε όλη τη διάρκεια της συνέντευξης, αλλά όταν ο συνομιλητής σας απευθύνεται, μην τεμπελιάζετε να του χαμογελάτε.

Εάν χαμηλώσετε το κεφάλι σας για να διαβάσετε ή να γράψετε κάτι, διακόπτετε την οπτική επαφή με το άλλο άτομο. Είναι εξαιρετικά ανεπιθύμητο να γίνει αυτό, καθώς αυτό θα επηρεάσει αρνητικά την περαιτέρω λήψη αποφάσεων από την πλευρά του.

Μην χρησιμοποιείτε ποτέ αρνητικές χειρονομίες., μην σταυρώνετε τα χέρια σας στο στήθος ή μην τα βάζετε στις τσέπες σας, μην χρησιμοποιείτε τον δείκτη σας ή σφίγγετε τις γροθιές σας. Αυτό μπορεί να διαταράξει το περιβάλλον επικοινωνίας και να υπονομεύσει την αξιοπιστία σας.

Στην περίπτωση μιας συνέντευξης, η περίφημη φράση «Τους συναντούν τα ρούχα τους, αλλά τους ξεπροβάλλουν σύμφωνα με το μυαλό τους» ταιριάζει περισσότερο από ποτέ. Το πρώτο πράγμα που θα προσέξει ο συνεντευκτής είναι η εμφάνισή σας.

Αλλά είναι επίσης σημαντικό να μην το παρακάνετε. Δεν είναι απαραίτητο να αγοράσετε ένα ακριβό κοστούμι και παπούτσια για τα τελευταία σας χρήματα, να φτιάξετε τα μαλλιά σας κ.ο.κ.Σε πολλές σύγχρονες εταιρείες, αυτό το είδος εμφάνισης έχει αποθαρρυνθεί εδώ και καιρό, και θα χαρίσει τον ενθουσιασμό σας, που σαφώς δεν σας κάνει να φαίνεστε καλύτερα. Το κύριο πράγμα στην επιλογή ενός κοστουμιού είναι ότι θα πρέπει να είστε άνετοι και άνετοι σε αυτό.

Για τους άνδρες, ένα φαρδύ πουκάμισο και ένα παντελόνι είναι κατάλληλο. Εάν θέλετε, μπορείτε να φορέσετε ένα σακάκι στο πουκάμισο και επίσης να συμπληρώσετε την εικόνα με ένα παπιγιόν. Αν δεν φοράτε κλασικά παπούτσια, οι απλές ημι-αθλητικές μπότες με κορδόνια ή τα μοκασίνια είναι ωραία υποκατάστατα.

Για μια γυναίκα, ένα φόρεμα ή φούστα μέχρι το γόνατο και μπλούζες σε ήρεμους τόνους θα είναι κατάλληλα. Μπορούν να είναι είτε μονόχρωμα είτε με μεγάλο ή μεσαίο σχέδιο. Για όσους προτιμούν τα παντελόνια, υπάρχουν επιλογές για συνδυασμό κλασικού παντελονιού με εφαρμοστά πουκάμισα. Τα παπούτσια πρέπει να επιλέγονται με χαμηλό ή μεσαίο τακούνι. Μην πας ποτέ σε συνέντευξη με γόβες στιλέτο, αυτό δημιουργεί την εντύπωση ότι είσαι χυδαίος.

Ακόμα κι αν πιάσεις δουλειά σε εταιρεία πληροφορικήςόπου οι απαιτήσεις ενδυματολογικού κώδικα δεν είναι τόσο υψηλές, αξίζει να εγκαταλείψετε τα σκισμένα τζιν και τα ζαρωμένα μπλουζάκια. Προτιμήστε παντελόνια ή τζιν σε σκούρο χρώμα. Για περιπτώσεις όπου ένα αυστηρά επίσημο στυλ ντυσίματος δεν ταιριάζει ακριβώς με το ελεύθερο, υπάρχει ένα δικό του smart casual στυλ.

Προσπαθήστε να μην υπερεκτιμάτε τον τόνο της φωνής σας, σου δημιουργεί την αίσθηση ότι φοβάσαι τον συνομιλητή και προσπαθείς να προσαρμοστείς μαζί του. Το ίδιο ισχύει και για την ταχύτητα της ομιλίας. Εάν αρχίσετε να μιλάτε πολύ γρήγορα, επιβραδύνετε επίτηδες. Αλλά δεν πρέπει να διστάσετε πολύ. Κινδυνεύετε όχι μόνο να χάσετε την προσοχή του συνομιλητή, αλλά και να τον κουράσετε. Τα 120 wpm είναι αρκετά άνετη ταχύτητα... Για εξάσκηση, πριν από τη συνέντευξη, γράψτε ένα σύντομο κείμενο αυτής της έκτασης και προσπαθήστε να το διαβάσετε δυνατά σε ένα λεπτό.

Αυτό θα κάνει το άλλο άτομο να θέλει να σας εμπιστευτεί. Μιλήστε δυνατά και αρκετά καθαρά, αλλά μην φωνάζετε, διαφορετικά μπορεί να εκληφθεί ως επιθετικότητα. Εάν έχετε προβλήματα με το λεξικό ή τον τραυλισμό, προσπαθήστε να μάθετε εκ των προτέρων να μιλάτε καθαρά και καθαρά τουλάχιστον μερικές καθολικές φράσειςπου μπορεί να σας φανούν χρήσιμο.

Δεν έχει νόημα να πούμε ότι σε καμία περίπτωση δεν είναι δυνατόν να αργήσουμε, αφού αυτό είναι ήδη γνωστό. Ιδανικά, αν είστε εκεί 3-5 λεπτά πριν την έναρξη. Η εμφάνιση πολύ νωρίς μπορεί να εκληφθεί ως πολύ βιαστική, διστακτική ή διστακτική.

Εάν, για παράδειγμα, χαθείτε σε μια άγνωστη περιοχή, έχετε κολλήσει σε μποτιλιάρισμα ή δεν μπορείτε να βρείτε θέση στάθμευσης. Θα σας φανούν επίσης χρήσιμοι εάν ξαφνικά αποδειχθεί ότι πρέπει να εκδώσετε ένα πάσο στο γραφείο.

Μια συνέντευξη είναι, πρώτα απ 'όλα, ένας διάλογος μεταξύ δύο ειδικών, αιτούντων που ενδιαφέρονται ο ένας για τον άλλον. Επομένως, εσείς, όπως και ο συνομιλητής σας, έχετε κάθε δικαίωμα να του κάνετε οποιαδήποτε ερώτηση σας ενδιαφέρει.

1. Τι είδους άτομο ψάχνετε; Αυτή η ερώτηση θα σας δώσει τις πληροφορίες που χρειάζεστε σχετικά με τις ιδιότητες του προτιμώμενου υποψηφίου που μπορείτε να επισημάνετε στην ιστορία σας για τον εαυτό σας, καθώς και μια γενική κατανόηση των αναγκών της εταιρείας.
2. Τι είναι σημαντικό για εσάς όταν επιλέγετε έναν υποψήφιο; Με αυτόν τον τρόπο, διευκρινίζετε ποιες ιδιότητες έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο στην επιλογή των εφαρμογών και στην επιλογή ενός ατόμου.
3. Ζητήστε ένα παράδειγμα των καθηκόντων που θα σας δοθούν εάν όντως προσλάβετε.
4. Είναι πολύ σημαντικό να συμφωνήσετε για το πότε μπορείτε να περιμένετε μια απάντηση. Να είστε προετοιμασμένοι για μια διφορούμενη απάντηση. Λόγω του μεγάλου αριθμού αιτήσεων, ο εργοδότης μερικές φορές απλά δεν μπορεί να σας απαντήσει γρήγορα. Ετοιμαστείτε λοιπόν να κάνετε υπομονή.

Μη διστάσετε να κάνετε ερωτήσεις. Όσο περισσότερα μαθαίνετε για τη δουλειά που έχετε μπροστά σας στο στάδιο της συνέντευξης, τόσο λιγότερες εκπλήξεις θα υπάρχουν στο μέλλον εάν είναι επιτυχής.

Ο πιο σημαντικός κανόνας που πρέπει να αναφέρουμε αμέσως είναι η ειλικρίνεια. Όποιες ερωτήσεις και αν σας κάνουν, σε καμία περίπτωση δεν πείτε ψέματα.

Πραγματοποιούνται σπάνιες συνεντεύξεις χωρίς άβολες ερωτήσεις από τον υπεύθυνο προσλήψεων. Μπορεί να είναι οι λόγοι απόλυσης από τον προηγούμενο τόπο εργασίας, συγκρούσεις με συναδέλφους ή προϊστάμενους κ.λπ. Μερικοί εργοδότες σας ζητούν ακόμη και να μιλήσετε για τη μεγαλύτερη αποτυχία στη ζωή σας. Θυμηθείτε, δεν το κάνουν αυτό για να σας ταπεινώσουν, αλλά για να καταλάβουν πόσο μεγάλη είναι η εμπειρία σας και τι είδους αγχωτικές καταστάσεις έχετε ήδη αντιμετωπίσει.

Μη χρησιμοποιείτε αρνητικές φράσεις. Μιλήστε για το παρελθόν με ουδέτερο ή θετικό τρόπο. Αυτό όχι μόνο θα δείξει την αυτοσυγκράτηση σας, αλλά και θα αποδείξει στον υπεύθυνο προσλήψεων ότι μπορείτε να τα πάτε καλά με την ομάδα.

Είναι καλύτερα να προετοιμάσετε ένα σχέδιο για αυτοπαρουσίαση εκ των προτέρων. Φροντίστε να αναφέρετε τα εκπαιδευτικά ιδρύματα στα οποία σπουδάσατε και τις προηγούμενες δουλειές σας.

Εάν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία, αυτό δεν είναι μεγάλη υπόθεση. Το γεγονός ότι δεν έχετε εργαστεί σε άλλη εταιρεία σε αυτόν τον τομέα δραστηριότητας δεν σημαίνει ότι δεν έχετε εμπειρία.... Αυτό μπορεί να είναι ένα έργο που κάνατε στο κολέγιο ή στο κολέγιο, καθώς και τα προσωπικά σας επιτεύγματα και εμπειρίες. Εάν το αρχείο εργασίας σας είναι κενό, αλλά υπήρχαν παράπλευρες εργασίες ή άτυπη απασχόληση στην περιοχή όπου αναζητάτε εργασία, μην ξεχάσετε να το αναφέρετε.

Ετοιμάστε επίσης μια απάντηση στην τυπική ερώτηση "Γιατί θέλετε να συνεργαστείτε μαζί μας;" Εδώ, σημαντικό ρόλο παίζει το πόσες πληροφορίες καταφέρατε να μάθετε για την εταιρεία. Δείξτε τις γνώσεις σας και μην ξεχάσετε να αναφέρετε τουλάχιστον τα μεγαλύτερα επιτεύγματα της εταιρείας.

Εκτός, μπορεί να ερωτηθείτε εάν είχατε συνεντεύξεις. Σε αυτή την περίπτωση, μην χαθείτε και μην μπείτε σε λεπτομέρειες. Αρκεί να πούμε ότι περνάτε και άλλες συνεντεύξεις για παρόμοια θέση, αλλά σε αυτήν την εταιρεία θα μπορέσετε να αναπτύξετε τη μία ή την άλλη από τις ιδιότητες ή τις δεξιότητές σας.

Μη διστάσετε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με την προσωπική σας ζωή, αλλά μην μοιράζεστε πολλά. Μόνο το ελάχιστο απαραίτητο για την αξιολόγηση της μελλοντικής αναπτυξιακής στρατηγικής και των προτεραιοτήτων σας. Απαντήστε ξεκάθαρα στην ερώτηση σχετικά με τον επιθυμητό μισθό.

Ο συνεντευκτής μπορεί να σας ζητήσει μια ποικιλία από λογικές και άλλες εργασίες, όπως αυτή όπου πρέπει να πουλήσετε ένα στυλό.... Είναι χαρακτηριστικό για συνεντεύξεις εργασίας για μεσίτες, συμβούλους πωλήσεων και αντιπροσώπους πωλήσεων.

Εξετάστε τα πιο συνηθισμένα λάθη που γίνονται κατά την πρόσληψη.

1. Κριτική στα προηγούμενα αφεντικά. Μην λέτε άσχημα λόγια για τον προηγούμενο εργοδότη σας. Όλα όσα λέτε για αυτόν, ο συνεντευκτής θα τα προβάλει στον εαυτό του και είναι απίθανο να είναι ικανοποιημένος με αυτά που άκουσε.
2. Μιλήστε αυστηρά επί της ουσίας. Μην μπείτε σε μικρές λεπτομέρειες που δεν σχετίζονται με τη συνέντευξη. Μην αποφεύγετε να μιλάτε για προσωπικά θέματα, αλλά μην δίνετε περισσότερη σημασία σε αυτά από όσο χρειάζεται.
3. Ακούστε προσεκτικά... Σε κανέναν δεν αρέσει όταν ο άλλος διακόπτει ή παίρνει ελαφρά τον διάλογο. Στην περίπτωση μιας συνέντευξης, αυτό είναι ακόμη πιο σημαντικό.
4. Μην μένεις σιωπηλός. Εάν πρέπει να βγάλετε κυριολεκτικά πληροφορίες από μέσα σας, αυτό δεν θα επιτρέψει στον συνομιλητή να αξιολογήσει πλήρως τις ικανότητές σας. Φυσικά και δεν χρειάζεται να μιλάς ασταμάτητα. Απλώς κρατήστε ισορροπία και προσπαθήστε να αποφύγετε τις άβολες παύσεις.
5. Όταν μιλάτε για κάτι συγκεκριμένο, δώστε παραδείγματα. Για παράδειγμα, εάν μιλάτε για μια δική σας ποιότητα, δώστε ένα παράδειγμα μιας κατάστασης όπου μπορέσατε να την αξιοποιήσετε στο έπακρο.
6. Μην λες ψέματα. Οποιοδήποτε ψέμα θα βγει στην επιφάνεια αργά ή γρήγορα και μόνο εσείς θα υποφέρετε από αυτό.
7. Μην επικρίνετε τον εργοδότη ή την εταιρεία του. Δεν ήρθατε στη συνέντευξη για να τη γονατίσετε, οπότε αποφύγετε κάθε είδους συμβουλή.
8. Και το πιο σημαντικό πράγμα - κρατήστε τακτ και καλή φόρμα... Θυμηθείτε να πείτε ένα γεια, να πείτε αντίο και να πείτε ευχαριστώ και παρακαλώ.

Έμπειροι ψυχολόγοι παρέχουν οδηγίες που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε κατά τη συνέντευξη.

• Γνώση στην επαγγελματική αργκό. Είναι μια κοινή παρανόηση ότι οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού δεν καταλαβαίνουν τίποτα για τη δουλειά μιας εταιρείας, αλλά απλώς ασχολούνται με την πρόσληψη ατόμων. Γνωρίζουν πολύ καλά πώς λειτουργούν τα πάντα από μέσα, πράγμα που σημαίνει ότι αν χρησιμοποιείτε πολλές επαγγελματικές εκφράσεις στην ιστορία σας, αυτό θα σας μετρήσει ως αναμφισβήτητο πλεονέκτημα.
• Αναπτύξτε τη γενική ευρυμάθεια. Εάν σε μια συνομιλία αναφέρεστε σε χρήσιμα βιβλία, άρθρα και άλλες πηγές πληροφοριών που σχετίζονται με τη θέση σας, αυτό θα σας βοηθήσει να κερδίσετε τον συνομιλητή και να δημιουργήσετε την εντύπωση ενός ευφυούς και διαβασμένου υπαλλήλου. Αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό εάν κάνετε αίτηση για υψηλές θέσεις ή θέσεις που σχετίζονται με την πνευματική εργασία.
• Μάθετε να εμπορεύεστε με σύνεση. Όσο περισσότερες θετικές ιδιότητες βρείτε στον εαυτό σας, τόσο καλύτερα μπορείτε να τις πείτε στον εργοδότη σας.
• Φτιάξτε και μάθετε μια λίστα με απαντήσεις σε κοινές ερωτήσεις όπως "Ποιος βλέπεις τον εαυτό σου σε 5 χρόνια" ή "Ποια είναι τα καλύτερα προσόντα σου;" Αυτό θα σας επιτρέψει όχι μόνο να μην χάνετε χρόνο στη συνέντευξη μάταια, αλλά και να αισθάνεστε πιο σίγουροι.
• Υπάρχουν θέματα για τα οποία δεν πρέπει να μιλήσετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας. Αυτά περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, την επανάληψη του βιογραφικού σας, δεξιότητες που δεν είναι σημαντικές σε μια μελλοντική δουλειά, προσωπικούς στόχους στη ζωή.
• Μην φοβάστε να πάρετε την πρωτοβουλία.... Εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων δεν κάνει ερωτήσεις, τότε θέλει να ακούσει από εσάς κάτι διαφορετικό από αυτό που έχετε ήδη πει. Σε αυτή την περίπτωση, προσπαθήστε να πείτε όσο το δυνατόν πληρέστερα για τον εαυτό σας, τους στόχους σας.